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《全集正道紅途》第680章 用人原則(第2頁)

由得笑起來,:“來利官同志還歡學習嘛。”

陳部長笑:“全疆同志說,孔利官教師對學習直沒放松。自從擔任常務副長後,覺自己學識越來越缺,就主動求參加這次培訓。”

陳部長雖然對孔利官沒,但向省彙報時,還實事求。基本楊全疆電話啥,就彙報啥。如果自己随便添油加醋,或者胡編亂造,就違背打交基本原則。

:“利官同志這麼,也算诠釋麼叫學無止境啊!”

陳部長由得沉,從省這些話,來省對孔利官印象相當錯。

事實确如此,孔利官能引起省,還次省政府辦公廳綜處長恩貴代表省委調查,就曹化帶隊調查荒鎮利民紡織集團罔顧事實亂加罪名展開現場質詢,孔利官表現以說相當。直接就把曹化給比成渣。

曹化因此也丢掉樞宣政府秘書長職務,成靠邊站

而孔利官恩貴質詢,充分發揮絕佳才,主動認錯,主動承擔責任,并根源,到症結,批評反省。

來,這正個好幹部所應該具備最起碼基本素質。

作為個領導幹部,誰犯錯?沒犯過錯幹部

關鍵于這個領導幹部認識勇于擔當。如果錯就改,怕承擔責任,計較個得失,勇于進取,這就個好幹部。

自己錯,還故狡辯,胡攪蠻纏,這樣領導幹部,即使再優秀,用。

毖後,治病救,這榮傳統。

觸及原則性錯誤,即使犯錯,隻态度端正,敢于認錯擔責,并吸取教訓,實踐加以改正,這樣幹部就用。

這也原則。

陳部長給童肖媛打電話時候,童肖媛向請求,:“蒼雲縣委對推薦選也極其視,專門召開縣委常委會議研究此事。根據推薦況,童肖媛李初兩位同志得票最,分别兩票,其幾位同志分别票。”

着推薦名單:“來蒼雲縣縣長黎允橋同志也票吧?”

。”

會兒,:“這次培訓班,還吧。太好。每個選名額,盡量平衡分配,免得麼怨言。”

陳部長本來還争取些名額,但省已經說太好,這就基本定調

“好吧,就定選。”

:“先拟定初步選名單,到時候咱們再好好商量。”

“好把初步選拟定來。”

歡官運:從遇到美女書記開始

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