這些院士，隻挂個虛名，部分，則真入職東陵科，們權組建自己研發團隊，能使用東陵科技術部資源還資進研發。

東陵科些項目遇到難關，都靠這些院士幫忙拉過來研究所幫忙，還業技術牛等，這單純能以技術來衡量，時候們甚至能響到某些業政策制定，對于東陵科來說，這些院士自然益善。

如果非打個比方話，就相當于，如果倒黴催買棟爛尾樓，而這其，如果套，屬于院士話，用擔，這棟樓絕對能複再建起來，當府甚至省府，都過來慰問……

現技術部門，就東陵科吞獸，算獎、補貼等，每個給技術員發放薪酬，加起來都比些公司幾營收還。

“現幾研發項目組，任務都很，通信技術部邊研發基帶、g、g技術，機部門任務更，研發第代靈通機，還研發g機項目，再加創研發部電子詞典、複讀機項目，實夠！”

陳濤叫苦連說，起來技術部員，但實際分散到各個項目組，員就真算。

更别提，東陵科技術部，還定期派部分技術員，東陵科産部級産線。

還派技術員，駐紮東陵科産業鍊各個供應商公司邊，進技術指導跟督确保産品質量。

實際，世諾基亞、蘋果、菊廠等廠，也都以品控嚴格而聞名，常派程師，駐紮各個零部件供應商公司，方面進技術指導，讓供應商進技術指導跟級，另方面也監督。

像菊廠作汽車廠商，零部件供應商公司測試産品時，每忙到點，第點又到現場繼續測試，方案時修改好，繼續進測試，周而複始，直到方案通過，測試格才能結束。

喬布斯時期蘋果，對于供應鍊品控，也非常嚴格，甚至能成為果鍊供應商，都能成為些公司對宣傳，引以為傲賣點，成為蘋果供應商，都容易許，每次蘋果發布産品，衆供應商股價都暴漲。

但當蘋果開始使用阿供應鍊時，事就開始變得測起來，機子裡竟然能測超标倍腸杆菌，相比之，其餘麼鏡頭塵、燒屏等，就算麼。

過對于阿來說，這玩，真算麼，畢竟給阿美利加代藥，都能現綠膿杆菌……

各零部件供應商，對于來自蘋果、菊廠訂單，既興奮又擔憂，興奮，這些單子隻成，以後都缺單子，但擔憂，這筆訂單能能完成都問題。

東陵科産品品控，說刻就能達到世諾基亞機擋子彈步，但也能說拉胯太厲害。

東陵科技術員規模，起來似乎，但相比起東芝、ib等巨頭研發員規模，東陵科這技術部規模，就些“寒碜”。

像正跟神舟u盤作ib，算ib電腦、半導體、軟件等其研發部門，個ib盤部門，全球員就超過萬千，幫科技巨頭研發規模，而。

研發真都燒錢燒來，沒例，當燒動錢時候，就技術被其公司超越時候！

李東陵聽着陳濤叫苦，倒沒猶豫，便直接說，“招，技術部這邊以再招募批程師，僅國，也以招募。

以後技術部門員，讀研究、博士，或者國留學進修，技術部都以支持，并且承擔學費，但學完歸來，需繼續履完跟東陵科協議！”

對于技術部門投入，論研發技術，還技術員招募，李東陵都給技術部門夠支持，甚至為招攬才，以惜代價。

這頭，國留學很吸引力，隻能招攬到才，掏錢送們留學、讀博，東陵科也以承擔，這招甚至能吸引到才，讀研究、博士，費很，畢業幾，還還學貸。

半導體黃埔軍之稱德州儀器，也類似才培養制度，為培養才，以費把代價，像台積電創始、芯國際創始，都德州儀器作期間，讀博士，讀完博士又回德州儀器繼續班。

畢竟這些錢給技術部，也得給其公司交專利費，說定還買到，兩相比較，都該選個，還句話，些錢，用來當軍費，就得用來當賠款。

“現基帶技術研發到麼步？”李東陵向着羅铮問。

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