第章許總監，歡麼啊？

“好像很歡。”

然許清歡個，興趣東會動。

“歡啊。”個女歡鮮呢？“而且點把移到瓶子裡，也能活時間更久些，午直辦公裡放着，都蔫。”

許清歡覺得這種鮮被培育來，就為盛開這點暫時間價值義，自然能延緩，就延緩些衰敗時。

也算這束鮮雙向奔赴吧！既然來到自己裡面，自己也盡能延長壽命。

弄着弄着，才發現對勁。

傅宴時既說話，也挂斷。

就這麼着自己擺弄鮮，朵朵拆來，然後插進瓶子裡。

“今。。。。。。沒作？”許清歡試探問。

“還。”傅宴時聲音沉沉，還些病後沒痊愈顆粒。

“哦。”

又開啟場句話。

“組作習慣嗎。”

，傅宴時又話題。

“挺好，都很努力，能進傅氏作，自然都能力。”

以盛時，或者東晟，都樣态作氛圍。

所以越這樣，許清歡就越怕拖後腿。

“這個項目，會給署名。”

“，這項目太，跟完。”許清歡趕緊拒絕，“等半期滿，肯定移交給總監，到時候項目總監位置已經署名，這對總監公平！”

雖然署名項目對投來說，非常，履曆或缺部分，公司都以這個來判斷該能力，許清歡也能麼都。

這樣會造成沒好總監願接盤這個署名項目，即使并列署名，也會種自己親孩子覺。