第百章暫代主管

孫沐說這話時候分自然。

學曆都假，自然也沒這方面作經驗，隻作就會餡。

過現算把放得作方。

“咱們都積極點，分配好作，周之趕緊完成方案。”

孫沐都發話，自然也願動起來。

擺爛固然好，項目如果完成，提成也就完。

隻過分配作時候又問題。

孫沐對每個好像都太解，自己更願作，個時時間，都沒能達成共識。

最後終于提異議。

“沐，把好項目都分配給跟關系好，這麼？”

“們幾個都沒這類設計經驗，确定周末能拿設計？”

“就啊，諾，應該選個代理主管，實習對公司況也太熟悉！”

涉及到個利益，自然群起而攻之。

格瑞集團項目肯定歸主設計，其項目則離開之後簽。

粗略，項目設計難度都很，竟然求個給适設計，這同簡直就坑。

“們份嗎？說話就以代表主管！”

孫沐也急，别組，豈開始作？

妮旁熱說句。“誰？實習嗎？”

“妮！”孫沐視着。

妮卻直接毫，“嗎？叫哥哥來啊，認命當主管，就麼都說。”

直接起，向辦公同事們。