【《：壟斷全球經濟》第卷：載物之卷】

【健，君子以自強息。】

【勢坤，君子以德載物。】

州已經些悶熱，瑞資本會議裡，能趕來瑞系佬們些部門層基本都到場參加這次會議，兩個式空調都吹涼氣，但會議裡衆依然覺得些悶熱。

讓們歡迎共享事業部總監秦姐，之瑞副總經理，這次專門把從燕州調回州負責們共享事業部作。李睿宣布。

掌聲響起，随著掌聲，秦款款進會議向衆揮揮算打招呼，盡管臉還殘留著絲緊張，但基本已經适應份。

秦面對參與衆，個簡單自介紹，然後點說共享事業部成目就推動瑞部台改革。

等秦說完，李睿淡淡：秦總剛剛說話，也最直都考慮問題，就信息時代公司架構到底應該麼樣子?說實話，摸索，阿貍摸索，企鵝摸索，都摸索，都邊實驗邊得結論，實驗能成功，也能失敗，但實驗永遠麼對。

瑞目部很問題，盡管還沒成為受尊敬公司，卻得公司病，把公司資源當成自己，屁股決定腦袋，功能已經很完善，偏偏還複建設，導緻們部資源配置很理，同事之間甚至現些推诿、争吵、争鬥況！

鑒于此，認為集團部改革已經勢必。之已經各位都溝通過，這次台改革，勢必，需所部門犧牲，全力配！秦總接來會負責個改革推進落實，諸位還麼見嗎?

李睿說完，向衆。

沒說話，事們都李睿見過面通過話，李睿态度非常堅決，甚至給秦先斬後奏尚方寶劍，誰還會自讨沒趣呢?

而且部分部門台改革之後都會得到更好資源配置待遇，本來也沒麼見，甚至還會舉雙歡迎。

最受響其實數睿機瑞軟件，們瑞旗資源最兩，台改革對于們利益沖擊最。

但睿機錢偉晨溫宏駿沒任何動靜，而瑞軟件王君宇張嶽峰也言發。

瑞，終歸李睿瑞，瑞今，沒比們更清楚靠麼。

界會誇獎說錢偉晨愧摩記曆練來，時間從無到把睿機打造成國第智能機品牌，但隻錢偉晨，睿機設計營銷方案幾乎都來自于李睿，隻個程師應該事而已。

界更給王君宇戴國第産品經理子，聲勢已經壓過張龍，隻王君宇，每個瑞信爆款功能都李睿到，而且把教麼，敢貪之功。

們确實執掌著瑞旗資源最豐富兩個部門，之也點飄，但們更清楚，這兩個部門以沒們，但能沒李睿，隻李睿，睿機依然睿機，瑞軟件依然瑞軟件，而們離開這個平台，誰會變成麼樣呢?

真正跟随李睿起起老部們，對李睿擁僅僅忠誠，也難以形容崇拜，隻們見識過李睿各種神奇操作，甚至這個著無限能性，既然如此又麼會反對李睿決定呢。

們還民主點吧。李睿環顧圈，台改革，同請舉。

瑞營銷策劃蘭杜衛國最先舉。

綠野文化朱曉武面無表舉。

銳娛樂徐曉陽魏萊微笑著舉。

睿傳媒闫兆施興業跟著舉。

興睿遊戲孫亞勳殷凡趕緊舉。

瑞廖永言當然舉。

從港島趕回來常鷗，鎂國辦事處代表祝筱雅起舉。

百視達張銘點興奮舉。

酷孟晨宇等都舉，這才舉。

餓呗桠視咪哈哊哔站a站開疆希音分期樂飛遊商湯等公司代表也都列席會議，們隻自己沒表決權，隻能巴巴著會議裡如林臂。

錢偉晨溫宏駿王君宇張嶽峰也都舉，再加直李睿陳青蓮蘭，全票通過。

其實本來以過這個環節，但李睿還很欣慰到這幕，這證掌控力還比較強。

台改革會更加集控制力，讓瑞成為攥緊拳頭，指打，所向披靡！

……

會議結束之後，李睿又為共享事業部單獨開個會。

共享事業部成部門，成員都陳青蓮根據每個作經曆能力，從各個部門抽調精英，熟悉瑞旗企業詳細況，以為接來資源提供最幫助。

這個部門總監秦，而副總監兩位，何，管智穎，者李睿秘書，直接負責李睿共享事業部之間溝通聯系，從這個設置就以得來李睿視這個部門。後者則瑞收編咪科技而得到才，之咪創始團隊唯女性，負責咪政力資源作，雖然輕但作能力經驗都非常突，個适助型角性。

部門位總監都女性，卻著這個部門柔，首先們之職務都比較獨，瑞部沒錯綜複雜際關系，以帶因素進改革，其次們個性都很堅韌，這種部改革當女性反而比男性更優勢，更容易溝通決斷。

李睿：再申共享事業部成目，就為集團建個統台體系。通過台，為端提供共享技術資源團隊資源，避免複開發，并将集團所端運營信息用戶數據全方面打通。形成，端加台架構。

衆唰唰唰記著筆記。

所謂台，就把共享事業部強，主作都交給們來幹，端業務部門減開發作，保留很技術團隊，把更需求交給台來完成。台完成之後還以速共享給其端使用，從而實現處開發處使用效率。

秦，擔子很，未來需負責共享、數據、技術、搜索，以及涉及到台創孵化業務。

秦點頭：請老闆放，會竭盡全力。