隻惜後來們廠幾領頭都犯固步自封，技術産鏈都沒及時更。

沒鍋飯以後，們場子也漸漸拿到訂單，從過領頭羊變成現連資都發來窘境。

到現為止，們場子已經將沒發資。

輕些都自己，隻剩們這些老還苦苦支撐。

廠領導無奈之，隻能同剩員商議，將廠轉讓。

們轉讓條件非常簡單粗暴，隻這能保持們廠牌，結算廠拖欠全廠百名員資，並且接收廠區內還堅守崗位老員，們便願將廠轉讓。

原本願碰這個負債纍纍，還允許買轉型老廠區，這樣條件卻剛好戳魏敏。

魏敏現實實杆司令個，唯能夠領導就隻剩林文其，而還得等靳青提！

魏敏雖然懂得簡單制藥，但對醫療器械制造卻實實門漢。

當初買廠，也因為銷售後，對醫療機械推銷摸到門而已，若讓動制作卻著實為難。

現忽然給將百個經驗老老師傅，同理。

於，魏敏興興接醫療器械廠。

接後，些老師傅卻開始。

通過這些交談，們已經發現魏敏對器械制造這方面當真竅通。

而且起這兩，魏敏向們打聽産線應該誰買事，們更覺得裡發虛：這救廠子於善，這分就裡來傻狍子。

雖說們都，並會因為魏敏懂就忽悠。

但們很擔，魏敏會會像們之廠長樣，將們這些全部帶進溝裡。

方面，們都廠子裡老，對廠極，夢都廠子好。

而且們認為還會其會像魏敏樣，願接們廠這個爛攤子。

另方面，都兒女，們當真著魏敏錢打漂，聽說這姑娘裡老，萬廠子真砸這姑娘裡，這子以後子麼過啊！

見魏敏依舊副沒沒肺德，師傅們也都無奈嘆氣，先跟著這姑娘折騰吧，們這些老骨頭這幾個錢，權當為廠子盡最後份力。

正裡自盤算時候，卻見面進來個穿藏藍作：「魏敏同志麼，給送東，過來卸車麼！」

這便幫靳青送東過來司機，此時裡也納悶，個齙老太太裝車裝很輕松，同事用盡力氣，也沒能推動其箱，老太太究竟麼，麼會這麼力氣。