>還說自己廠裡給個文化課老師，專門給加班費，來利用班時間教文化課。

>“嗯，得對，回頭到這樣學，學費，對，廠裡這樣好苗子，着點，廠裡培訓費，以組織們培訓學習，這些能能舍得錢……”

>趙國慶說起這話，趙總算到機會，表示這邊就很視。

>廠裡選拔些技術過，或者表現很優異進培訓。

>老闆既然這樣說，麼從今開始就弄個章程來，回頭給老闆，讓到些希望，願提自己技術。

>廠裡願錢培養們。

>讓對廠裡認同歸屬，

>“廠裡夫妻拿結婚，都登記，拿個獎勵章程來，給排夫妻，這也事，子才，如果孩子太，也以先登記摸底，對于照顧孩子困難庭，廠裡以進幫助……”

>趙國慶說這話時候，趙其實些反應過來，這，啥？

>隻個管産廠長，這麼搞還得管孩子？

>“廠裡空，搞幾個籃球場，排球場，乒乓球之類場，再搭建些電台子，等這批貨忙完廠裡放假，咱們廠裡放電……”

>趙國慶這說，别說趙，邊吳迪倒先笑起來，連連稱贊這個好主呀。

>對，放電，這代能場電，都讓叨幾個甚至事，趙國慶居然說放好幾電，這好事。

>好事。

>全廠都能來，慶又熱鬧，就點麻煩，得提老請些放映員。

>“歡電，自己廠裡搞些片子，培訓電員，設備啥買，以後加班就放電吧，這個貴，又能增加幸福……”

>趙國慶随說幾個見。

>這回來簡直就發福利覺，動動嘴巴就沒事，面就得動起來。

>趙今被趙國慶訓斥頓，兢兢業業底就直很擔，怕老闆順，直接把給撤掉。

>現到趙國慶給排活，雖然都來，無關緊事，但這些活，就代表着這個廠長還點用？

>至老闆還，這還沒撤掉？

>所以趙此時底悅，肯讓這個副廠長事幹就成。