這應該所公司通病吧，當公司逐漸壯後，種傲風氣也就會自此滋。這種傲風氣也會逐漸被帶到作務之。，這就像某某，某某公司樣，吐槽滿們務，但好像也沒麼辦法，們依舊素。

而對于吳浩來說，這些當然妥，也決允許。們本來就靠着碑發，麼能會允許來敗壞們好容易積攢來碑呢。

所以針對這幾起較嚴投訴事件，吳浩也采取嚴厲措施，殺雞儆猴，以儆效尤。

面對吳浩如此殺氣騰騰，斬釘截鐵處理，衆也受到吳浩決。

雖然嘗試求，畢竟處理幾個還公司老，但吳浩态度很堅決，這方面絲毫講面。

既然老，就應該當初們開闊場積累碑時候易，故犯，罪加等。

掃衆，吳浩接着繼續說：這第件事呢，既事，也事，就們公司搬遷事宜。

靈總部邊裝修布置已經接尾聲，所以今們将會将公司乃至附屬相關部門搬遷過，入總部園區。

隻過萬隊伍，子搬遷過能，而且還會産混亂。

所以們将會采用分批搬入方式來進，優先将些研發部門，實驗，項目組搬遷過，緊接着則公司屬各項職能部門。

說到這，吳浩沖着邊就座政部總監沈曉娴說：們政部雖然公司屬職能部門，但也優先搬遷過，熟悉邊環境作。

隻們邊作開展正常，其部門員們搬遷過才會順利，會現混亂。

，們馬着相關搬遷計劃研究制定作，争取盡拿方案報來。沈曉娴點頭應

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