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《軍工科技》第1021章 第一千零一十七章 角色與職能轉變(第1頁)

來就系列流程,最終片掌聲,成揭牌儀式總算結束

略微休息,吳浩來到會議,兩男已經裡等着

見到,這都站起來,沖着連連打起招呼來:吳總!

說。吳浩壓,随即起來:都别緊張,們随便聊聊,咱們還樣。

聽吳浩這麼說,兩個男,也就餘成武周向呢雖然放松,還些拘束。

而另位女性呢,則顯得淡定放松叫楊雲,今歲,之某科技公司場部副經理。隻過嘛到這個職位,這個齡,加女性,所以晉空間

所以呢非常果斷選擇辭職,并通過應聘進入浩宇科技公司。場部裡面運營部門,從副總直晉個線運營部門負責

由此見,這個楊個非常幹練,果斷,以及專業職場女性。現實種幹練覺。而且非常自律,雖然已經歲,兩個孩子母親,但材沒樣,依舊非常辣。面容錯,面妥妥成功女性,都女麗,引得片男回頭,老通殺。

次子公司成,公司裡面很都非常積極,包括些部門負責們。畢竟子公司,封疆吏,所以誘惑力自然很

但最終經過反複考核,加力資源部門推薦,吳浩選擇。由過來擔任浩宇航副總經理,負責主持浩宇公司常運營作。

至于浩宇航負責,也就總經理,自然由餘成武擔任,周向呢則但當副總,主負責研發部門。

派遣楊雲過來擔任副總,并平衡,分權,摻

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