秦墨說。

其實，李勇猛半點沒說錯。

錦衛現确很臃腫，但臃腫體系，越發難用。

京京錦衛體系，東京東京錦衛體系。

這就導緻，雙方着極強競争。

東京錦衛瞧京錦衛。

刺探敵錦衛，瞧管理務錦衛。

模糊職責劃分，很時候，都到具體負責。

這也就導緻，量資源被濫用。

從開始，培養錦衛，都按照培養士标準來。

後來秦墨些革，但效果都好。

李勇猛倒真切。

裁員，革，啟用選拔才制度。

這讓秦墨到另個世界才選拔。

特别這種需度忠誠職位，全部都從全國各挑選才。

這倒跟需求謀而。

李勇猛點點頭，“能會些動蕩。”

“沒關系，變好過程都痛苦。”秦墨：“些淘汰來，打算麼處理？”

“職位，革職，職位，直到量機密，，朝廷這麼衙門，這麼空位，排些還成問題。”

李勇猛已經腹稿。

秦墨：“叔兒，就拜托起。”

“這應該。”

“，徐缺子。”談完正事，秦墨也沒忘記徐缺，這子已經從監護來，　隻過直插着機器，也沒能過來。

幾個妻子直跟照顧，兒女也輪流過來護理。

子倒齊協力。

得秦墨過來，也急忙禮。

“必禮，來，最況如何？”秦墨問。

“就樣，好也壞，沒反應，每都給按摩，防止褥瘡。

醫說，如果再過來，能就永遠都來。”

說着說着，徐李氏捂嘴哭起來，“太皇，實，就把老徐接回伺候，直醫院，也浪費朝廷資源。