各位，這個世界，錢賺完。

時候們甯願賺點錢，也陪陪孩子。

盡量别讓咱們孩子成為留守兒童，孩子成長階段，父母陪伴對于孩子來說無價财富……台，徐寶話讓所認同點點頭。

啊，能陪伴孩子，誰都願陪伴啊。

其實，咱們陪伴孩子起成長時間，其實就麼幾。

從孩子到孩子初，其實也就時間。

等孩子初後，陪伴，還嫌棄呢，說老古董，懂潮流，啥都懂，經驗，兒子到初，倆就沒共同語言，到時候别說陪伴，到都嫌煩。

初時候，間否寫作業，直接就把轟來，還說連淨礙事，會題問也會……徐寶調侃說，這番話刻讓哈哈笑起來。

其實仔細，好像就這麼回事。

從孩子，到孩子初，也就時間吧。

孩子真初，都學會獨，到時候陪伴陪伴，說定還樂呢。

話又說回來，現咱們華盛集團，賺也算吧，遠說，就咱們，咱們華盛廠待遇說第，沒敢說第。

，，到個比咱們待遇好廠子，刻把咱們所員資漲百分之……徐寶自信說，這話讓所笑起來。

這點們相信，然們也會如此珍惜華盛廠作機會。

敢說，隻們亂，就算個也完全能力把自己孩子帶邊養育，把自己邁父母帶邊盡孝。

們華盛集團個責任企業，也希望咱們華盛員都個責任。

隻将比，才能讓這個世界更溫……徐寶覺得自己華，這番話以自己絕對說，現自己卻能這裡傳播愛。

徐寶話讓所都笑起來，此刻們真裡覺。

對，為更好實現這件事，已經通，咱們員回接孩子接父母請假律批準，兩周以回來扣全勤。

同時咱們回往返車票，包括孩子父母車票，拿回來公司給咱們報銷，包括卧鋪，這也算給咱們華盛孩子長輩點。

求其，隻求等未來學轉悠時候，咱們孩子為圍過來喊寶爺爺好，就滿……當徐寶這番話說完，面響起熱烈掌聲，掌聲經久息，很員睛都紅，很這幾過好廠子，但隻華盛這裡，才到當覺，才到被尊被視覺。

這種覺，真好，這樣廠裡作，怕資稍微點，也願。

此刻，很覺得，誰敢廠子裡搗亂，自己能跟拼命。

聽着這些掌聲，着神，徐寶笑起來，此刻徐華盛為麼這樣。

也麼叫能力越，責任越。

，麼叫企業社會責任。

雖然會些錢，但這些錢對于華盛集團來說都錢。

但這些錢，卻能真真切切改變這數萬員活。

這些錢，以讓這些員活更幸福，以讓很孩子父母邊長，以讓好老以享受到孩子孝順，這個庭最珍貴東。

庭，對于華老百姓來說才最。

華，自古以孝治！過咱們些醜話還需說面。

假如未來更好選擇，從公司離職。

或者說因為個原因，被公司辭退。

麼這些政策，公司權直接收回。

徐寶直接說，這話都微微笑，覺得點毛病都沒。

都離開公司，憑麼享受這樣政策啊。

但也些特殊況以特批。

比如咱們員因為疾病，真無法繼續作。

這樣話這些福利待遇還繼續享受。

再比如，咱們員幸，。

麼們孩子，以繼續享受這個福利咱們職學讀書讀到畢業，，也以繼續咱們庭宿舍居……徐寶輕聲說，這話說後，面再次響起掌聲。

這樣決定，沒會反對。

雖然聽起來挺好，但這種況無法避免，畢竟園區這麼員。

現公司給這樣承諾，讓這個業園區再冰冰，而充滿溫業園區。

這樣政策也告訴所，隻華盛集團員，管頂尖科研員，還廠打掃衛底層員，公司裡，都活，這裡管幹麼作都能得到尊。

而這樣華盛集團，誰愛呢。

以為本，這句話隻說說而已，更需用實際動來證。

着面熱鬧讨論衆，徐寶笑起來，未來，華盛集團福利待遇，就其公司榜樣，其公司到這點，麼才方面，就隻能華盛集團剩。

僅如此，很也會對比。

到時候其廠太話，根本會進廠。

時候，榜樣力量無窮。

更何況華盛集團還聯商會老，别企業，就聯商會些企業，到華盛集團如此樣子，其企業也會适當增加員福利待遇，特别等未來互聯網時代來臨之後，對員好能就會直接響這個品牌。

品牌名聲好，技術如果競品沒麼代差話，消費者概率會選擇品牌名聲更好企息，所以到時候就算為自己公司利潤，也得相應提員福利待遇。