孫盡力保持着藹态度，對序列計劃好奇嗎?這關系着局裡麼對待隊員。

冉冉都懶得動腦子，序列，就排序吧，基于現非調局面對局面，以及定軍之跟說過局裡會應急方案…

這個序列計劃應該就非調局面對危機時，優先保護事物?

冉冉像詢問，孫完全能聽對自己推理信，努力擠個笑容，錯，就這樣。

相信剛剛已經，隊員序列，也即保護優先度排第位。

局裡目序列隻排到序列，對排名甚麼法?

冉冉皺皺眉頭，比起這個，還更局長對态度。

如恢複成們之間最開始見面時樣子。

孫聞言也皺起眉頭，現這樣好嗎?

…隻個方面，冉冉适：沒甚麼好，隻太習慣。

而且能來孫局長勉強自己，本性根本這樣。

麼問題來，孫局長為甚麼這麼勉強自己呢?面對面對話使産這種改變，還兩次見面期間發些甚麼事，迫使改變态度?

冉冉沒困惑太久，孫很自己将答案說來。

恐洞發事，定軍已經跟彙報過，這件事得非常好。

沒選擇逐級報告，也沒選擇告訴司頂頭司，而直接選擇監察部部長。

冉冉聽着挑挑眉，定軍司應該也侄子司吧?這事…讓簡直敢相信。

裡，個相當循規蹈矩。

孫搖頭，定軍司樣，但們都歸屬探索部，總來說都歸部長管理。

所以定軍沒這個部長，而剛剛離開位監察部部長——茶。

事急從權嘛，這事幹得很錯，對也認識，并非們象麼古闆變通。

冉冉些驚訝，孫局長這就跟稱們?

孫還繼續，僅能對突發事件自己判斷，還能根據判斷，分析利弊，給正确對策。

冉冉聽這麼幾句由得歎，聽局長這話，對探索部部長沒麼信任?

孫點氣迹象都沒，用雙平靜睛直着冉冉。

時間長，冉冉竟然能從到絲溫。

就像長長輩對輩樣。

冉冉很适應動動垂側，開玩笑，孫局長介。

孫笑笑，這些事告訴無妨。

或許這次微笑發自笑，因而跟之擠來笑容完全同，顯得自然極。

并非信任部長，個很錯，隻現局面太複雜，非調局正式成也沒過久，對其還無法交付麼信任。

冉冉緊接着：但茶部長樣。

孫點點頭，對，以完全信任。

冉冉仔細觀察着，說起茶，這位肩負任孫局長角細紋都放松些。

這讓起些許好奇——孫局長茶部長到底甚麼關系。

孫沒讀術，隻個普通，自然冉冉裡甚麼，但從冉冉雙充滿探究欲望睛裡至以窺見些許。