第百章相關制度

　　紅！

　　特别紅！

　　學其院，紅着着汽車研究院，實薪酬相差截，教授長投訴，覺得這公平，憑甚麼都學老師，級别都樣，就比自己幾倍。

　　結果被顧長直接怼，本事自己也搞實驗、自籌經費，賺錢都沒問題，麼們院長，讓院長籌經費。

　　原本過來顧長吐苦各院院長，個個溜溜回，敢來顧長。

　　難就說自己沒本事?自己籌措到科研經費?

　　壓力！

　　秦元清就如同條鲶魚般，學引起變化，讓原本輕輕松松院長，都受到壓力，努力都，屬每就像受委屈媳婦着，就問怕怕。

　　秦元清子成很釘，風秀于林，風必催之！這個理就從來沒過時掉。

　　隻秦元清卻很鎮定，羨慕?羨慕就對，本事學院自籌經費給科研員發獎?

　　過秦元清也沒完全搞企業套，畢竟汽車研究院科研單位，同時也學術單位，也本科學，雖然本科學數量還沒科研員，但每課照樣。

　　這就涉及到教育學風，秦元清這塊盯得很緊，雖然也讓本科參與科研，但本科更自由學習，專業課也就節課，其則政治、體育課等這類。

　　而對于國很論文造假、抄襲，汽車研究院更把關得非常嚴，任何論文都專門審查組，隻經過審查組審查，才能正式發表，這從根源論文造假、抄襲概率，同時旦發現論文造假、抄襲，麼就會被開除，所以秦元清相信，也會個科研員會冒着丢作風險，進論文造假、抄襲。

　　這些來，學術端越來越被報來，秦元清印象最，就翟某被錘學術端，引起軒然波，最後被實錘。

　　當然學術端僅僅于華，其國也屢禁止，端演着，隻作為華學者，秦元清對此惡痛絕就。

　　國慶佳節，長假，其科研員都放假，秦元清則繼續苦逼加班着，着急着把汽車研究院給捋順，讓汽車研究院正軌，然話等航空發動機研究院也正式來，兩個打岔塊，就真頭糟。

　　相比起汽車領域，秦元清更加航空發動機領域，因為着汽車件，華實際已經補闆，其方面就修修補補，會太問題。

　　但航空發動機卻現華闆，而且這塊場很，技術含量更。

　　規章制度、薪酬制度、流程之類自然徐嘉憶幫忙着弄，個實驗也按照秦元

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