林奕強勢幹預，閣經過長達個入研究激烈讨論，終于拿份旨緩解部矛盾初步解決方案。這個方案雖然能從根本消除所問題，但至為未來改革指方向。

實際，這份方案更像種妥協調，而非徹底解決辦法。

林奕，蹴而就、徹底解決這些層次社會問題幾乎能事。因為每次變革都會帶來利益分配，總會部分受益，而另部分則能面臨損失。

首先，方案幅度削減些現福利政策。比如，原本由國無條件贍養老、無條件接收遺棄孤兒等政策被幅調。

現，确規定個必須承擔起相應責任，随丢棄孩子或贍養老将被視為違法為。國隻會提供最基本活保障，而全包全攬。

此，對于些滿歲且沒作群，國将采取強措施，強制排們就業，以避免現量閑置勞動力。這些舉措無疑針對個體公民。

同時，方案還涉及針對公司企業系列改革措施。

由于龍聯對資本防範非常嚴格，甚至以說些過。

條法律規定，個擁資産得超過國民平均平萬倍，否則将被視為資本，并面臨沒收或平分餘财産給勞動者處罰。

這規定經台，即引發廣泛争議反對聲音。

許認為，如果沒些所謂良企業提供就業機會，們就無法維持計，因此老闆們應該被視為恩。

還聲稱，沒企業推動，國如何能夠實現繁榮富強呢?各種類似言論紛紛湧現。

然而，閣已所準備。們瘋狂列套複雜貢獻公式，旨讓些持反對見閉嘴。

根據這個公式，從理論講，個所能最貢獻相當于平均平萬倍。

實際，這個理很容易理解。如果沒穩定社會環境、勤勞肯幹以及其衆因素支持，這些公司企業根本能得以發展壯。而這些條件又如何形成呢?正全體民共同努力成果。

然而，資本們卻往往自以為将所成就歸功于自己。

些資本歡談闊論所謂貢獻嗎?好啊，就把們華麗全部扒，讓所清楚，到底誰貢獻更！

資本們恬恥宣揚自己父母、再父母，這種荒謬絕倫言論簡直令發指。

僅僅這兩點，這次改革就以将國公民從層階級到層百姓全部得罪個遍。

然而，林奕似乎并滿于此，竟然還對政府機關進刀闊斧改革。

首先必須分化這些政黨勢力，畢竟熙熙皆為利來，攘攘皆為利往，這些政黨勢力之所以抱成團，無非就因為個利字。

林奕厲風，該抓捕絕軟，該關押堅決執，該告老還鄉也毫留，通過系列強段，成功威懾這些，讓們得所收斂。

緊接着，林奕又提項名為無利益化政治政策，簡而言之，就營造種全政治氛圍，使得官員們所每件事都無法響到自利益。這樣來，們就會再凡事隻考慮自己利益。

具體落實到細則，就層官員所開支都将由國統保障，并公開官員财産狀況，同時實宙域交換統治，互相監督等措施。

基層官員則開始實種全作模式——無接觸式辦公。

過，老百姓往政府部門辦理事務時，往往需處托關系、熟來打通關節。然而現，所事都通過跨區域遠程辦公系統完成，雙方屏幕隐藏面容份信息，這使得作弊變得極為困難。如果對結果滿，當事還以直接申請複議，并提供視頻證據作為依據。

這樣來，利益鍊條無法正常運作，貪污腐敗等正之風得到效遏制。

此，為給老兩黨敲響警鐘，同時緩解兩黨之間緊張關系，林奕決定引進個第方力量介入政治體系。

這個第方就炎黃戰士。們經過基因改造超級戰士，擁超越常體素質戰鬥技能。

起初，些對這些基因戰士否具備執政能力表示懷疑，但很就被事實所證。

這些基因戰士僅戰鬥方面表現，而且處理政務時同樣井井條。更令驚訝，某些軍團展現超商，文關懷卓越政務管理才能，讓們刮目相。

改革後越來越炎黃戰士現政壇，們絕部分都擔任軍部監督角。

舊兩黨也因為炎黃戰士加入，由兩激烈對抗變為方平衡制約。

這場變革，林奕巧妙利用科技段制度創，成功打破舊利益格局，推動社會進步。

以開放包容态度接納基因戰士這支力量，為國發展注入活力，個國面貌煥然。

同時，也通過加強監管完善制度，确保權力公正運，赢得民群衆信任與支持。

當然這些措施得罪絕部分既得利益者，現階段能子實施，隻能分批實施。

為創造改革環境，林奕準備發動第次教團戰争。戰争狀态容忍度更。

為此斷調動兵力，布武！