就見法蘭克腮幫子動動，也笑呢，還說點麼，沒理會這些，繼續說，但呢，臨之，這裡呢，還兩個問題，向您偉傑請教，麼理解決，該說該說呢?

奧，說，阿瑟。法蘭克點頭，讓繼續。

法蘭克，戴維當初招聘時候，給過承諾，試用期公司塊，另加塊飯補，待試用期過，給加薪，也就塊。關于試用期呢，當時戴維說法，林公司沒麼個試用期說法，如果，适這份作，能個禮拜，也能就讓滾蛋，最也超過個。

其實呢，當時問過戴維，說，正常況加薪，現，戴維也就，無對證啊，當然說點，管奶奶個腿，能撈點就撈點，如果給話，就說，也會理，說完之後，盯着法蘭克胖臉，麼反應。

奧，公司這麼個規定。法蘭克抿嘴巴，說。

免，承認就好，刻接，就好，您也，号進公司，兩個時候，本來等著戴維談，直都很忙，忙，也忙，所以就也沒談，作嘛，對對?雖然沒談，但直幹到現，從另方面也就表已經順利通過林公司試用期，否則今能站這裡，您說嗎?

法蘭克珠轉，點點腦袋，說，沒問題，這個沒争議。

就好，按照國勞動法規定呢，試用期過之後，自動轉正，也就說，份轉正後第個，從份開始資就應該給加元，您說對嗎?

法蘭克皺眉頭，瞥偉傑，揉朵，說，奧，這個嘛，既然戴維當初這麼答應，公司肯定應該給加，等結資時候讓偉傑給加就以。

好，法蘭克，謝謝您，還另個問題。

說，說。法蘭克沒到還這麼事，向挺挺子。

公司現決定辭退，，法蘭克?

啊，也以這麼說吧，主們呢，确實們将來規劃。

好，法蘭克，，打這種事，其實都以得開，公司也能到老，離職分兩種況，種，就們主動離職，這樣屬于員自願為，公司必任何負擔。

嗯。法蘭克點點頭。

另種呢，就們無故被迫離職，這就屬于強勢方——也就法蘭克您林公司——強迫為，這樣呢，作為勢群體，公司必須給予們定補償，至于國勞動法麼規定，們解。

說着，從褲兜裡拿張幾梅清打印來勞動法相關條款，說，但，國陸勞動法規定這樣：過試用期，滿員，如果公司辭退話，應該提通對方，并補償個資；如果沒提通話，應該補償個資。

說完之後，把資料遞過給法蘭克，隻樣子，這些都簡體字，估計也懂，再說，即使能懂，這個時候也未必這個。

果然，法蘭克接過之後，兩之後，往子摁，似乎被驚著，猜肯定沒到最後最後竟然憋這麼個招啊，瞪着睛直直着，似乎從臉麼破綻來。

才管這套呢，沒搭腔，繼續自顧自說，這個法律規定呢，您法蘭克偉傑作為管理者，而且發達國來，美國嘛，們肯定都門清，美國加拿肯定比們國法律更為嚴格，而且美國加拿直宣揚們充分保障權嘛，雖然清楚，但如果美國加拿現這種況話，應該會求補償更吧?

回頭也些驚訝偉傑，便扭過頭，毫理會反應，繼續按照自己法說，但作為個國，堂堂正正們本性，而樂們本。所以，貪，隻拿到自己該拿到份，也就說，該，分都，，分也會。

兩個面面相觑裡，靜靜聽說着，咳嗽聲，也為給自己壯壯膽，說，所以呢，非常簡單，就說公司今突然求離職，也就把莫名其妙Fire，按照國勞動法規定，林公司應該補償兩個資，位麼見?

兩個這個時候才鋪墊幺半，原來最終目這裡啊，互相對視，過仍然沒開，說好也說好，麼啊?

估摸著，應該力度夠，或者們些以為然，能之沒過這種先例，再說，剛剛個都很順利痛給解決啊，麼到這阿瑟這裡，突然這麼棒子呢。也許兩苦回擊辦法，也許考量萬答應之後能會到來嚴後果，好，就再給們來棒子，于嚴肅說，當然，如果林公司認為國勞動法麼理方，願補償突然被離職費用，們以龍崗區勞動局訴，也以SZ勞動局訴，悉聽尊便。