别巴結崇井成，先把自己作給巴結沒。

于開完會以後，平時幫着崇井偷偷幹活兒幾個，全都開始跟崇井保持距離，再也沒圍着轉。

崇井面對汪蕾痛斥，臉紅，對同事們敬而遠之也欣然接受。

沒錯，這就結果。

事實也證，汪蕾作為經理很格，柏集團這樣公司，就汪蕾這樣頭腦清晰層，才會滋太躺平鹹魚。

定得珍惜這個機會，好好努力才。

之後幾，量作朝着崇井砸過來，忙得昏，也真真切切體會到柏集團員資福利麼好拿。

好這樣強度節奏作也很鍛煉，崇井似勞累，實則充實，對場部作也越來越得應。

隻這些都崇井個受，别裡就麼回事。

場部總監趙俊每忙得腳沾，百忙之忽然起董事長叮囑，特抽時間過來崇井适應得麼樣。

結果觀察會兒，發現對勁。

詢問幾個員之後，臉沉，把汪蕾叫辦公。

“過來，們說說崇井事。”

趙俊臉好，但汪蕾也沒。

這幾崇井表現很錯，總監應該挑麼毛病。

結果汪蕾進總監辦公門，就被趙俊罵個狗血淋頭。

“汪蕾，放把交給，就這麼帶？聽說幾還專門開會罵，還許别幫助，麼，個經理，還帶頭搞孤？”

“剛才觀察半，們部門個理都沒，們搞麼，職場霸淩？摸着自己良問問自己，當帶時候，麼照應？真太輕，以為自己能柏集團當個經理就起，飄！”

“崇井麼，蠢猜到份？把得罪，以後們這個部門從到都沒好果子！以後把氣焰收收，把給帶好，然這經理也用當！”

領導屬脾氣往往脈相承，汪蕾幾麼罵崇井，現趙俊就麼罵。

自己罵時候覺得麼，現被頂頭司罵，總監助理還旁邊着，汪蕾隻覺得臉皮辣辣發燙，面子裡子都撐。

等辦公，又覺得自己這頓罵挨得莫名其妙，氣惱委屈之，眶子就紅。

場部發麼，但都見汪蕾哭着來從趙俊辦公來，都裡猜到麼纰漏被罵。

幸災樂禍：“平時罵們時候挺威風嘛，現也被罵哭時候！真報還報！”

旁邊同事提：“傻，挨罵受氣，會兒說定把氣撒們頭，趕緊夾緊尾巴事，還這呲着個樂麼！”

“說得對，趕緊躲躲。。。。。。起來，個客戶拜訪，溜溜！”

場部很各種借溜得幹淨。

隻剩崇井頭事沒完，溜，也沒打算溜。

加速度完頭事，敲響汪蕾辦公門。