“如果執項目進展到如此關鍵時刻提辭職，搞得團隊惶惶，總公司又麼會如此匆忙調動資源、派來填補留空缺、替收拾爛攤子？！”

總經理裡滿埋怨瞪着，“說公司苛待員，倒問問，為為麼非這種關鍵時刻辭職離開？”

“應當清楚，這個項目對公司性，每個環節都至關，容得半點閃失。”

“突然離職，僅打亂們部署，更對團隊公司負責任！”

語氣帶着幾分嘲諷，仿佛已經個背叛者。

聽到總經理話，點懵。

辭職？

從未過這樣頭，更别提主動提。

愣原，湧起股莫名慌亂。

“麼辭職？沒主動辭職啊！”

急切辯解，聲音因激動而微微顫抖“壓根就沒任何辭職頭，更能主動辭職。。。。。。”

總經理哼聲，“現還面裝麼傻？誰能為麼突然提辭職？！”

語氣充滿滿與質疑，仿佛個故制造麻煩騙子。

試圖從震驚回過神來，努力讓自己聲音保持平穩：“總經理，真辭職事。”

“這些直醫院裡養病，麼能提交辭職申請呢？”

邊說邊搖頭，神滿解與無辜。

然而，總經理似乎并相信解釋。

“請病假這段時間裡，柳欣作為臨時接替者，表現得非常。帶領着團隊夜以繼作，根據之留詳細項目進度表，條紊推進作，項目進展得非常順利。”

“項目僅沒因為缺席而滞，反而進得異常順利，祝總邊對們非常滿，甚至提進步作向。”

“本來還指望病假結束後回來，好好把祝總作項目給搞好，把作項目推向度，沒到突然就提辭職，給這樣個措及‘驚’。”

說到這裡，總經理語氣更加嚴厲：“倒問問，腦子裡到底麼？都懷疑腦子裡進！”

“覺得公司虧待，還到更好處？”

聽總經理話之後非常詫異！

并主動辭職事，而也更能會主動提辭職！這究竟麼回事？

“總經理，請相信，真沒主動辭職。”

再次強調，聲音帶着幾分堅定與懇求，“定會查清楚這件事真相，還自己個清。”

“同時，也希望公司能夠給予應信任支持，讓機會繼續為公司貢獻自己力量。”

總經理繞過寬辦公，步步逼，面悅。

“别裝，辭職申請都收到，面紙字寫得清清楚楚，親筆簽名，還能假？”

語氣帶着幾分屑，仿佛已經認定個臨陣脫逃懦夫。