此時時間已到，麼沒來就遲到，用機提供相機功能掃遍場所到場者，根據本自帶功能，很就到沒來誰。

直接毫猶豫，拿對方實質資料就蓋個叉叉印子，證着對方已經被淘汰況。

這幕衆目睽睽之，都咽咽，個就這麼被淘汰?

緊張緒被充分調動，衆都咽咽後，陳漢俊開說請号面試者這裡入座，現開始面試，剩等待者面試過程請勿交流。

通面試回複性已經标注對應号碼，就見号面試者從群，到面試官對面座位。

隻聽唰聲，長垣縣被這突如其來聲音吓，而後就發現這簾子拉，讓面根本到裡面面試況。

等到會都沒聽到聲音，常便以為這應該隔音功能。

因為幕布完全漆原因，面完全見裡面，自然而然們便以為裡面也見面。

些直接将面試過程禁止交流規則抛後頭，直接自己認識面試者竊竊私語起來。

陳叔這麼況?突然變得好兇啊。

對呀，還沒過這動态。

這給們馬威。。。?

。。。

面竊竊私語，殊裡面陳漢俊已經将面切盡收底，裡面着面試者目瞪呆之，直接份份資料之蓋個個叉印子。

識回頭，就見漆幕布其實半透，至從裡面這樣。

而些被打叉叉，都此時正竊竊私語，咝！

突然間覺得第個作為面試者也件壞事。

也這些麼，幕布本半透還敢交流，這些豬嗎?真來申請作嗎?

好，面試者，現來開始們面試，首先第個問題，餐飲方面經驗嗎?陳漢俊開問。

沒，曾經申請過，隻落榜，這之收集很關于餐飲資料，認為以勝任這份作，希望能給這麼個機會。面試者聽到問題，連忙從緒解脫來，回答問題。

陳漢俊聽着這回答，個向斜着，裡面根本到角度闆子積分紙寫這麼句話[量準備，但性格點理化]。。。

第個問題，覺得作為裡面唯，這裡勝任麼作?陳漢俊問第個問題，這條考驗對方沒清楚招聘信息，并且對這份作沒進過模拟。

應該負責台點餐作，因為相比起制造商品效率，溝通方面會比較優勢，以所，并所機器都裝發聲功能。号面試者刻回答。

嗯。陳漢俊點點頭，再次寫着麼，至于到底褒義還貶義，面試者根本，至當覺得自己回答應該沒問題，也認為最好答案。

第個問題，認為們這裡資?陳漢俊問，這點招聘容裡面并沒寫，這題問對方局觀能力。

呃。。。根據到面試。。。招聘信息，裡面包員餐，面試之到已經餐菜單傳到基網，裡面價格并算便宜，按照目，覺得資應該于。。。點。。。或者以?面試者語氣透着确定，事實真确定，尤其員餐麼況。

招聘信息裡面隻标注員餐，但沒說到底麼。

加之本體力活都比餐賺得，點認為最每資價格。

聽到回答，陳漢俊再次點點頭，又對分評分表裡面書寫着麼。

麼個問題，能夠接受作時間?陳漢俊開問。

這題問對方肯作費時間以及未資況敢回答。

陳漢俊自己預設裡面這條沒固定答案，屬于對方如何應答從進評分。

因為餐飲作，而且員方面隻個，所以每經營時間應該都?号面試者點确定回答，完畢後發現陳漢俊沒說話，好像等繼續說，隻能咬隻營業時間，點後淩晨之都能！

陳漢俊挑挑眉，子真敢說，過對方副相當魄力樣子，來應該說到到。

當然，陳漢俊也沒麼真，如果作時長符薪話，最後就算面試通過，對方也能夠拒絕這個作。

面試等于已經就這公司員，本未簽訂任何約況，面試通過者絕對權力進最終拒絕。

最後個問題，還麼問嗎?陳漢俊開問，這題問否真正解過公司，也就隻解過公司才會過程現些疑惑，這個時候就這個。

目來，這位面試者過準備。

，您剛才問幾條問題都或或着些點，而除此之，最問。。。因為個零經驗餐飲實操者，餐廳剛開張況，由誰來作為培訓員?号面試者說個比較度答案。

陳漢俊挑挑眉，也就回答餐廳剛開業，所以會由來教導，至于說問些問題具體答案，都會确認聘用時候給講解，以回等消息，時間，請确保機信号通暢。