先自己問題。

“爺爺體麼樣？能離開羊嗎？”以又問遍。

主擔康爺爺體，們爺孫兩個為伴，相依為命，雖然任用康健，也需聽聽康健見。

康健，“爺爺體很好，離開倒以離開，以後麼？”

鋪子邊自認管理得很好，現離開，裡呢？

以笑笑，“别急，之後談，如果過話，也以拒絕。”

過目沒适。

今康健為處世，總體來說，最适。

而且放管理，自己沒接觸過，恐怕還真放。

而康健恰恰各個方面都适。

康健聽到以這話，刻放來，來自己裡錯。

“王趙，們留羊，負責廠子建廠事宜，廠子完後，王負責總管理，趙孫哥負責車間管理。”以排。

這也通過這幾觀察，還郭哥給資料，特排。

雖然以後以調節，過現隻希望最适排。

“孫哥歡負責管理事兒，産車間邊，孫哥主負責打版，還車間産質量問題，其排，需趙負責。”

以也無奈，但凡孫哥歡些管理，也至于這麼為難。

以還以為托詞，後來發現，真避管理于蛇蠍啊。

“。”王趙刻起，應來。

“韓，會康健起留。”

“至于保衛，後期郭哥會排過來，現們個以退，選塊，麼買來，們政府談，最後結果。”以對個說。

以說全權放，但最終決定權，卻也自己裡。

這郭哥教，需放。

放，自己個忙東忙，就太累。

“們個，，過現按照羊這邊況，們也給個計劃吧。”以向另個管理。

剛剛以為沒自己事兒，突然接到任務。

“。”個對視，沒說麼，起會議。