至于關志則些尴尬，确實些鎮這個場面。

沒到這些根本沒打算讓好過，點都配。

除這些之，林夢瑤也現場。

正教育這些，隻起來效果很理。

畢竟實驗主楊風負責，作為總裁主負責政作。

所以實驗這些對也隻表面尊敬，根本沒把放。

尤其風夢集團以員，對于這個總裁，根本沒麼敬畏。

這誰?

楊風進來之後，直接開問。

同時，碎紙，刻切。

沒回答這個問題，但所識男子。

到這裡，楊風也向這個男子。

這個男子誰，就這些國領頭，屬于實驗最級别研究員。

以這個實驗把，當***回到風夢集團總部之後，這個就成為***。

這些研究員部分都聽話，就連作也都排。

隻過楊風以交給作，都排好，沒現問題，所以才直沒把趕。

沒到這次，這個帶頭鬧起來。

其實就算問，楊風也以猜到發麼事，無非就争奪實驗權力而已。

這個實驗之，除之，這個男子史密斯權力最。

現關志剛剛過來，就成為司。

這種權力變化，讓史密斯無法接受。

所以刻反抗起來，争奪實驗權力。

以接受楊風司，畢竟楊風但老闆，而且研究成果遠遠比厲害。

但關志就樣，史密斯并認為關志比厲害。

也認為，關志對實驗貢獻以比得自己。

所以關志接實驗第，史密斯就帶開始反對關志排。

史密斯來，關志任第就搞砸實驗進展。

同時這麼研究員都反對關志，肯定以讓楊風到自己态度。

這樣來，楊風也隻能撤關志。

到時候，還這個實驗最負責。

楊風直接問：這，還其?

其敢說，麼就直接問。

史密斯以為用這種辦法以定，就錯特錯。

如果通過自己能力，證自己比關志更加，麼無話說。

但對方用這種方式，這絕對能容許。

就算史密斯個能力再，也必須離開研發團隊。

沒錯，這。

認為這個計劃表科學，嚴響到們作效率。

所以認為為保證實驗受到響，就撕掉這個計劃表。

史密斯副理所當然回答。

就算楊風過來，也認為這問題。

認為到最後，楊風定會向妥協。

然後關志離開實驗，會第種結果。

尤其藥王集團正準備臨試驗，正最需研究員時候。

再加這麼聽自己話，就能現。

撕，以離開實驗。

以後以用來，記得把所屬于公司東留來，然後辦理離職吧！

楊風聲，根本會聽任何理由。

隻這件事對方，就隻被開除個場。

麼?開除?

隻撕份計劃表，就開除?

們都支持這麼，難因為個，就選擇跟們所作對嗎?

史密斯些議問。

沒到，楊風來就開除，完全考慮後果。

這個時候，第時間綁架所。

隻聯實驗所研究員，就相信楊風還會這麼。

這麼研究員起罷，麼這個實驗就癱瘓。

史密斯開之後，部分國研究員站後。

另部分國研究員，猶豫片刻之後，還站起來。

隻部分國研究員裝作沒到，過這也引起其國研究員滿。

最讓到無語，竟然還幾個研究員也站史密斯後。

雖然部分研究員以接受關志排，但這幾個，就讓到惡。

國研究員抱團取還以理解，至們以争取更權益。

但幾個國都加入進，就顯得些惡。

這些國排斥國，們還巴巴貼。

如果開除，們也會跟起。

隻公平，們就會聯對抗！

史密斯頓時得起來，這麼支持，楊風麼能妥協?

至于幾個沒支持自己，完全無傷雅。

沒錯，們反對公平！

如果實驗公平，們也會繼續呆這裡。

史密斯話，們也會跟着起，會繼續留實驗。

們會受欺負，隻公平，們都會抗争到底。

請恢複史密斯職位，然們起離開實驗！

們求談判，将實驗管理權交給史密斯。

同時由負責實驗員招聘，包括員調動。

……

這些個個喊起來，好像楊風答應們條件，們就起離開。

而且們條件，個比個公平，最後更徹底霸占個實驗。

如果真答應這些條件，以後使用這個實驗，就先經過史密斯同才。

尤其連招聘權力都搶，以後實驗，隻會史密斯個。

說林夢瑤跟關志，就連楊風也沒權力管實驗。

對于這些為，林夢瑤禁笑起來，臉同着們。

因為已經很清楚這些場，幾乎會任何。

們表現得越**協力，麼們就得越。