這樣為，楊風非常鄙視。

如果戰争代，這幾個絕對漢奸。

這樣漢奸，又麼能把們留來?

更加會同們，定讓們承受應代價。

既然選擇賣同胞，跟國起，就承受這種代價。

很，管這些如何求，還被清除。

個實驗員，子分之。

剩來研究員，也個個。

們害怕這把會燒到自己，尤其幾個國研究員。

雖然們麼都沒，更沒跟史密斯等同流污，但并代表們會。

當然楊風也種分青紅皂，隻這些沒犯錯，就會無緣無故開除們。

們今表現很好，希望們以後以繼續保持這種表現。

今沒離開，每個發個獎。

楊風掃視所，最後宣布這個消息。

作為個老闆，需威，也需施恩。

隻威施恩起來，才以讓每個員兢兢業業作。

如果僅僅隻威，隻能逼所，員根本能幹得長久。

錯就罰，功就賞。

總能隻懲罰，沒獎賞，隻會讓所着随時。

謝楊先！

楊先萬歲！

楊先，們定會好好事！

……

楊風宣布這件事之後，頓時所歡呼起來。

們個個擔，楊風這把會燒到們。

結果麼事都沒，反而得到個獎。

這種獎勵點都算，更何況還之。

來當個聽話員，非常。

如果們乖乖接受級排，又麼能會這種獎勵?

最，們現以留來。

後面加入，都會屬于們帶領。

而且實驗這麼，些職位就空缺來。

以史密斯掌控這些職位，這讓們點機會都沒。

但現樣，們個個職機會就。

當們到這裡之後，更加謝楊風。

這裡申條規定，就們接受級排。

對于作排覺得問題，以向級反映。

如果們覺得級得好，又或者認為自己以勝任這個職位，以過來！

這裡沒論資排輩，隻能力跟功勞。

覺得自己就，隻違背公司規章制度！

楊風這個向很簡單，隻能力跟品。

隻以到比級更好，就以替代級。

管關志還林夢瑤，能力以代替們，都以這個位置。

而且也相信，林夢瑤跟關志會介這種事，們很樂競争。

隻良性競争，楊風都非常支持。

也會承認競争後結果，會任唯親。

但會同惡性競争，以卑鄙段位，這能允許，比如剛剛開除史密斯。

自認為自己能力，自認為自己國就很起。

所以就恃無恐挑戰，最後隻能滾蛋。

定這個規定之後，楊風讓所正常作。

随後，才跟林夢瑤以及關志來到辦公，準備開場會議。

必這件事之後，關志肯定很事跟說。

楊風對起，老師沒能力，辜負期望！

現還讓實驗變得亂糟，這麼辦才好?

适管理，還個替代算。

來到辦公之後，關志首先承認自己錯誤。

認為實驗分之，連正常作都沒辦法展開。

尤其臨試驗即将開始況之，突然這麼，肯定會問題。

關志認為自己第任，就給楊風搞這麼麻煩。

老師，這錯！

其實這些就鬧事，隻之沒機會而已。

管今這個，們都會鬧起來。

們需個機會，而這個誰。

楊風因為慰關志才這麼說，很清楚史密斯等直這麼。

們直奪權，隻之直沒到這種機會而已。

現突然排個層進來，這讓們受到危機，自然會鬧起來。

所以管誰來接，最終都會現這種局面。

隻關志性格比較随，所以們鬧得更加厲害。

這些，實驗反而清靜。

這些門獲得好處，又麼能會認真作?

現沒們，說定作效率會變得更！

楊風，每個都熱朝作。

到這幕，這讓覺得史密斯等，實驗隻會變得越來越好。

本來就相信這些，現全部曝來，反而件好事。

才很，但也麼才。

如果隻門搞破壞才，隻會成為研發團隊累贅。

現們全部曝來反而件好事，因為們還沒正式開始作，會留麼隐患。

楊風再次強調這點，認為史密斯等麼貢獻。

現開除們，才代價最法。

如果到後面開除們，麼付代價越。

畢竟開展臨試驗之後，們會這個項目負責各種作。

麼會會留麼隐患，很難以被發現。

到時候再開除們，誰也會現麼麻煩，也們沒搞破壞。

而且們旦從公司排，很能故實驗搞破壞。

到時候很難被發現，留隐患非常嚴。

這藥物臨試驗，如果讓們留麼隐患話，這才對患者最負責任。

所以現把們全部清除，才以保證會留任何隐患。

現臨試驗就開始，們現該麼辦?

僅僅隻這些，很難應付這麼作量！