趙青正點頭,「陶書記您放,肯定會,但這事主還您态度。」
陶任華淡然,「放,既然這麼說,自然會跟領導盡力溝通此事。」
趙青正壓制著頭悅,朗聲,「陶書記,東省隻能您陶書記說算,所都必須聽陶書記您,團結緻幹好東省事業。」
陶任華嘴角抽抽,無語趙青正,趙青正馬屁拍得越來越骨,過話說回來,這話聽著裡還挺舒。
讒言易入,也許這就自古以來馬屁精能始終并占據席之原因,誰願聽好聽話?
趙青正今拱目達到,并且也初步清楚陶任華态度,裡邊已然滿,,「陶書記,就打擾您午休,您休息會,别太累。」
陶任華淡淡點頭,目送著趙青正離。
從陶任華辦公來後,趙青正長氣,很清楚自己些瞞過陶任華,但隻目緻,裡邊些也響彼此朝著個方向使勁,當,首目标先将林劍排擠,至于步……趙青正臉覺又布滿愁雲,剛剛接到來自位領導電話,讓裡邊危機愈來愈強烈,但現也并非點機會都沒,必須奮力搏把,飯,現當務之急先把林劍弄。
「如今形勢局面,恰恰讓渾摸魚機會,希望運氣這次能站這邊。」趙青正站原沉著,裡慰著自己。
省裡邊,流潮湧。
關州裡邊,片祥,以林松原、丁曉雲為書記長班子帶領,裡展現朝氣蓬勃氣象。
長丁曉雲實調研達關縣健康産業園規劃建設作後,達關縣健康産業園推進速度顯加,丁曉雲結束達關縣調研考察第,喬梁便親自帶領縣裡分管招商領導以及相關部門負責往蘇省通拜訪康瑞福集團董事長瑞君。
此陪同喬梁往,除衛職業學院院長陶國群這張老面孔,還正泰集團董事長李為。
陶國群同,依舊發揮其老同學紐帶關系,而李為塊往,則以達關縣招商使份陪同往。
這裡得提,達關縣正初召開首屆達關籍企業暨招商會,李為被達關縣聘為招商使,這次李為陪同喬梁同往康瑞福集團,無疑為協助喬梁招商作,而最點,則由縣裡主導成健康産業基已經基本敲定資比例,正泰集團作為其主資方之,代表正泰集團、鴻展集團、钛衛浴集團幾企業往康瑞福集團就健康産業基進推介交流,力争将康瑞福集團端康養社區項目作為産業基投資第個項目,提項目必須落達關縣健康産業園。
底通,已經帶著幾分炎熱,康瑞福集團董事長瑞君集團總部接待喬梁,簡單參觀過後,會議舉座談會。
座談會輕松愉氣氛進,瑞君對喬梁到訪表示歡迎,同時,雙方就康養社區項目落達關健康産業園性進實質性溝通探讨。
言語交談間,瑞君對喬梁,「喬書記,說實話,您這顧茅廬已經讓受寵若驚,這次為促成們這個項目落,們又成健康産業基,讓受到們縣裡滿滿誠,們集團這個項目落們達關縣,都覺對您這來回幾趟舟車勞頓。」
喬梁聞言笑,「董事長,您千萬别這麼說,您名企業,來拜訪您應該,每次過來,都抱著學習态度來,管理企業治理政務異曲同之處,您能把企業這麼,很值得學習經驗方法。」
瑞君聽到喬梁這麼說,忍笑笑,喬梁謙遜誠都裡,跟麼方幹部打交,像喬梁這樣為把卻能親自拉段,務實親自為招商項目奔波,瑞君并見。
轉頭向老同學陶國群,瑞君突問,「老陶,實驗現挂靠黃原醫科學還們衛學院?」
陶國群愣,沒到瑞君會突然問這個,回答,「挂靠醫科學,邊設備更先進,憑借醫科學平台,也更能申請到科研經費項目,過現主就挂個頭銜。」
瑞君眨眨,笑,「老陶,個法,達關縣規劃這個健康産業園離們衛學院也遠,們集團産業園投資個實驗,把科研項目轉到們實驗來,當然,最好能把個叫李枰學也起拉過來。」
陶國群聞聽怔,無語瑞君,「瑞君,這打好算盤啊。」
喬梁聽兩對話些迷糊,疑惑向陶國群,陶國群刻對喬梁解釋,「喬書記,董事長說這個李枰,以學,過也隻碩士階段帶過,博士國讀,國某個創藥沿領域入研究,才被黃原醫科學引進回國,目黃原醫科學最輕教授,其當負責研究個創藥項目,很醫藥公司投資來著……」
喬梁聽完陶國群解釋,當即過來,著瑞君這挖牆腳來。
瑞君及時補充句,「老陶,别誤會,并挖醫科學牆角,也挖動嘛,希望能跟李枰教授更進步作機會。」
喬梁若所瑞君,來如果能夠促成這個實驗落,康瑞福集團這個康養項目基本就拿穩。
目陶國群瑞君兩臉來回轉轉,喬梁裡漸漸譜,能個平科研實驗落産業園,無疑也能提産業園檔次,這倒也跟喬梁規劃這個産業園方向緻,甚至還能讓産業園未來發展更像空間,總之,萬事開頭難,第步至得先跨過,後面再步步,雖說縣裡很難吸引端才過來,但事總步步來。
喬梁自尋著時,省裡邊,省組織部長清輝來到陶任華辦公。
清輝過來提跟陶任華打招呼,陶任華這會也清輝為關州事作過來。
擡請清輝,陶任華著清輝,示對方直接開始正題。
清輝陶任華呆會還其作排,這會直奔主題,,「陶書記,關州當班子況您也清楚,錢正同志現這個樣子已經适再擔任班子領導,所以位置需調,初步征求班子裡其同志見後,這邊拿個概事方案,您。」
陶任華聞言接過來方案,認真起來。
詳細遍後,陶任華擡頭清輝,緊,「清輝同志,對州幹部獨鐘啊?」
清輝聽得笑,「陶書記麼這麼說?」
陶任華笑著指指方案裡個名,「這個尤程東同志,這資料所介紹,之才受過處分,從線領導崗位退來,麼提名推薦到關州擔任班子分管領導呢?」
清輝,「陶書記,這個尤程東同志雖然受過處分,但問題并問題,況且也接受過處分,老話說得好,錯能改善莫焉嘛,們能因為既往犯過些錯誤就對其全盤否定,組織培養個幹部容易,隻原則性錯誤,們以酌考慮再給其機會,而考慮到尤程東同志之擔任過州副長兼局局長,豐富作經驗,所以認為将其調到關州擔任班子分管領導适。」
陶任華笑笑,「這麼說倒也沒錯,受過處分幹部該如何再排使用,這其實個老常談話題,隻原則性錯誤,們确實該給其機會,過針對關州這個分管領導選,按照剛才說法,倒個更适選。」
清輝點點頭,「陶書記您請說。」
陶任華笑,「現任關州秘書長蕭遠程同志,之就關州副長兼局局長,僅豐富作經驗,對關州況還更熟悉,比說這個尤程東更适?」