。屬于公務員隐性福利

周，個同事，雙職庭，掏空裡幾個錢包後，湊成首付，買第個子。

銀審查貸款資格時，得們都公務員，作員跟們說半銀流打、打，因為相信們每個都穩定收入。

同事經曆，讓由得起，當剛剛辦完貸續，客戶經理就向推介裝修貸、車貸、信用貸。

當時很納悶：沒其客戶嗎?麼着推介?後來，又貸款買車…後來才，把公務員當優質客戶。

公務員、體制這種旱澇保收穩定收入，給銀強勁信，讓們申請貸款時，比其更簡單些。這确實很都項隐形福利。

但，貸款還。至于利率，見過銀虧嗎?所以相當于形式給福利，實質，貸、車貸壓着，每供壓力，就隻自己。

。體制待遇規矩

們印象，體制作員，很買起。于們會産種錯覺：體制福利待遇肯定特别好。

更些能會爆發宇宙，發揮無限象力，象着體制薪酬待遇很，點麼說清、收入?

很甚至會能雲亦雲，覺得體制作些神奇力量，擁着讓能象卓越資源。

述種種，稱得無。很遺憾告訴，這些傳言，幾乎都們象而已。

體制收入，其實稱分優越。作為體制，概會同比、比餘這個說法。

所以，麼玄乎?這些作員子、車子，部分也通過支持+銀貸款方式買來。

。體制現福利待遇相對透

每次說收入加起來并算時，就問：們很隐形福利呀！們煞其事樣子，讓刹疑惑：難别，隻沒?

裡、車都貸款買；孩子學時參與搖号，沒搖就普惠性學；車費貴，們搭鐵班；菜場買菜，也會收毛錢。

認真回番，社會活，從來沒用過作份——沒用，用。

現體制福利待遇已經較為透。作為進體制，每個還從資扣繳社保、，退休後資也靠社保體系發放。

各位準公務員們，遇到些用似而非語氣讨論公務員福利待遇況，定學會辨非，雲亦雲。

堅守陽維，理性待公務員福利待遇況，既避免岸後對收入及預期而失望，又避免動搖全力備考軍。