寫公檢法辭職些事之，直以為辭職來絕部分都活比較如，能見到辭職後如們機會。

但自從開始這個公衆号以後，陸續千個公檢法辭職朋友加微信好友，發現些辭職員裡，确實很辭職後如，甚至因此患抑郁症，而且絕極個别，目已經位之。

個别比較嚴，會到給筆者發送消息訴說，時候能發幾百條信息，甚至半夜給筆者打微信電話說絕況也。此覺得必将這類況剖析根源，以供各位辭職公檢法職員參考提預防。

、公檢法辭職後抑郁群體主來源

體制接觸界較崗位。

例如機關些崗位，尤其畢業就從門進公門。常作接觸實際業務，辭職接觸體制社會越，辭職後理轉型難度就越，辭職作越好幹，辭職後就會覺作越難幹。

體制崗位經常接觸社會老百姓辭職黨，目還沒見到抑郁。比如說長期派所、刑警反詐之類作經曆，來後抑郁也難。

體制時就需經常求爺爺告奶奶完成作話，已經算體制作初步接軌，個别辭職來後甚至會讓們到點幸福。

理狀況以女性居。

首先女性辭職後壓力更。半女性除作，還料理務，照顧孩子，如果再個胎煩惱，難度更獄級增長。如果再個庭話語權問題，隊友缺乏理解支持甚至拆台拖後腿，再點婆媳矛盾等等，本為庭面已經受委屈，還面對裡雞毛，往往就容易崩潰。

其次女性理理方面勢。得承認，女性維方式形式與男性同。女性自尊更強，性格更敏，也無法像男性樣以性張揚無所顧忌表達。

如果本性格特别向而迫于計而辭職來抛頭面，再加每總麼幾淅瀝瀝煩躁期，緒沒，精神沒寄托，久而久之，理過載，就會宕機。

最後叢林環境對女性友好。如果說體制環境對女性職業發展僅僅友好，社會叢林環境則非常友好。女性往往社交圈子，酒财氣這些非必備技能（點擊公衆号查過往文章：酒财氣：公檢法辭職後些非必備技能）難以修煉。

比如男性支煙就能對方示好對話、場酒就能初步建關系事，女性往往沒這種機會。否認，很場女性具性别優勢，比如親力強，更容易獲得别優待。但旦面對絕對甲方時候，性别問題會馬轉換為劣勢甚至絆腳。

很業務并辦公會議談成，而酒、SpA包間、甚至娛樂會所妹子腿達成作。放男性角度開展作，時候錢就能解決，但放女性角度，時候就錢能解決。

最麻煩定姿女性，怕賊偷，就怕賊惦記，恰巧遇到lsp甲方。作為曾經體制定份社會位，骨子裡傲氣猶職業素養女性，相信沒幾個願打破底線。這時如果沒更為強庭背景或者職場保護傘作為後盾，就會陷入進退兩難境。

但這指普通女性，如果些收放自由、事通透、進退度女性來說，辭職來後，很能混比男還。

性格過于陽

首先，群危害。些總以為體制沒混好，因為自己才德風範被排擠，結果來以後發現，所謂才能力強，離開平台後其實并強；所謂德方面隻嚴于律，寬以待己；代表風範方面隻代表着自己群而已。

會迎賓客，門方主。殊鬧掙錢，靜處，持太皎潔，污辱垢穢茹納；與太分，善惡賢愚包容。都，說說，裝傻裝精，這風範也格局，這識時務。

其次，自視過。千萬誤解體制能力強，體制實際并沒能真正達到能力強作，絕數都按部就班作而已，推進作靠單位所具政強制力，個替代性極強，能幹别也能幹，并且别能更代價時間比幹更好更圓滿。

比如項涉及部門職責交叉作，也許習慣于萬事求，通過研究理論，檢索資料，起文件，加班熬夜，費牛虎之力，獨自把事完成，自以為勞苦功，但沒說好。

而同樣件事，别幹能會拉其個部門互通無，這些部門本來開展相關作都以靠，都實際數據總結素材。個籬笆個樁，個好漢個幫，湊起計，沒費麼勁，就把事幹好，又體現作成績功勞，還能讓幫都說好，相關兄弟部門也都買。

這與自己埋頭苦幹效果格局完全個維度。單打獨鬥，别資源。

最後，同用邏輯。體制能力強，指能幹并且别幹或幹好，體制能幹活完完全全兩個概。每個混得好，都自己替代獨門絕技，沒通段，來财萬貫。甯給才百萬薪，給庸錐之。

對體制管理者來說，用個好用個對，必然聯系。總錯誤把自己評價成好，更時刻認為好就應該受用，體制首選能而好。

、公檢法辭職應當理轉變

堅決好當孫子理準備

體制因為作被老百姓罵兩句孫子，體制辦成事被刁難孫子完全兩種孫子，者甲方孫子，能根本動分毫實質利益。後者乙方孫子，當孫子也定能好作而挨餓。

企業幹作，被輔警屌頓都常事，律師被法院保刁難也麼稀奇事，微信群裡兩位剛剛辭職企業作兄弟，體制班遇到第個坎就被輔警屌頓，群裡講起來這段辭職都悟，體制時輔警屌們份?（查公衆号往期文章：公檢法辭職後當孫子覺悟）

如果律師或者企業作，連進門問題都解決，就麼老百姓都麼辦事。因為社會惡從來針對個，所遇到切刁難，都過每個普通老百姓所受常而已。就反自己問題裡，麼面子，執力夠；麼慣性維，認為别應當處處優待。

殊來後怕平等對話權利都靠自己全力争取。當把面象很美好，遇到醜惡就會受；當象很殘酷，遇到點善就會很激。

建場經濟維世界觀

體制場經濟，講究分與作共赢，追求共同辦法把蛋糕，零博弈。很事賺就會虧問題，隻賺，賺問題。自己私，而求無私，沒鋒，也沒欠必須對好。

凡事以場經濟維考慮問題，動動就以剝削壓迫鬥争視角待問題，以經濟學角度問題，懂得别為麼會這樣，懂得領導作夥伴為麼會這樣而樣。

凡事都用剝削壓迫鬥争觀分析、事、問題，否則容易成為憤青，跟所都相處好。相處好，自然就太容易混好。這段話能理解話，最省事辦法就亞當?斯密《國富論》，細細遍，如果能麼幾句話入腦，就算沒。

與任何打交，先問問自己能給别帶來麼實際好處，怕緒價值。個與打交無非種狀态：者富，跟打交就好處；者負，跟打交就會虧；者優，跟打交會各方面獲得提；者憂，跟打交就會帶來堆煩事。如果别對态度，對照面條，緻就會。

放棄遇事爽即躺平維

體制遇事爽躺平就躺平無所謂事，領導能把咋樣，躺平甚至領導、同事還能點虧。但體制這麼幹話虧定自己，領導也會慣着這個，碰着态好強求領導還能讓躺會，碰到事強勢領導句話就讓卷鋪蓋，所以體制躺平直接受傷自己。

如果辭職因為體制作遇到難題，用辭職來解決問題，實際來後會更虧。因為來後隻會遇到更更難問題，如果改變處事維，就隻能通過斷辭職來逃避，但最後很會無職辭。

體制個成文規則，凡作滿槽，履曆好，作時候，對方都會疑慮主動問，如果試用期都沒過話，就污點。

辭職後，無論打還創業，欲求富貴，須夫。成就事業，就螺絲釘維，用自負責、自管理自驅力，完成從顆螺絲釘→作機器→作利器進化。

體制舒原因就隻需顆螺絲釘，個都會響機器運轉。體制如果螺絲釘，就最廉價、替代。每個都需方設法協調、調動部資源，把自己變成以獨運轉機器，獨機器，項目就無法推進，才價值，翻譯過來就讓自己努力變得替代。

、公檢法辭職後事風格

盡量圓方

圓指讓覺到舒适。紮，怼，杠精。建功業者，為圓之士；偾事失機者，必執拗之。動動憤世嫉俗，誰都順，饒癡漢，癡漢會饒，容之量。輕易表真實目，形于。直樹，世無直，所謂耿直隻商借，千萬讓别這樣評價：好，沒壞，隻直而以，這褒義詞，這絕對貶義詞。

方堅持自己底線，惡。通過自己世界觀、方法論指導動，甚至響。對于自己達到目标堅定移，自己追求結果麼，切都為最終局務，這個局就成事。

盡量佛鬼

精力限，事往往難以兩全，能完全到佛鬼程度之又，但們還努力向這樣目标追求。再正觀，再偉理，再目标，都應該拒絕自己必謀略技巧。

沒謀略技巧根本無法完成理，管理陽還酒财氣，謀略技巧都必須具備。通過個認，達到借力目，如果依靠，沒将為己所用能力，沒作共赢識，就永遠。

事為，對于事業選擇往往于努力。如果腦子裡沒種謀篇布局維能力，刻運作擺布些事，社會相當于兩抹，橫沖直撞，靠飯，混得好純屬運氣。

佛指自己德底線，遵守承諾，害，。鬼指事謀略技巧，杠子捅到底憨憨。

自己主見，事透徹

自己判斷非識，受響，遇事問題時候，能自己靠着自維價值觀判斷對錯、判斷麼，别見以參考，以借鑒，但全盤照抄。

因為每個境遇都同，沒任何方法以全盤照抄，總些變通，發現實踐錯，敢于承認自己錯誤，及時修正自己線，否則越努力，能離成功越遠。

比如筆者文章，以為筆者辭職，混還以，就認為筆者寫都對，這種法能，寫東悟同樣也基于自境遇條件寫來，對适用，對能就适用。

尚無歇，亦盈虧，更何況區區世，能事事圓滿，時時閑?動，世間萬物也跟着風起，紛紛嚷嚷；靜，起起伏伏瞬間就歸于平靜，塵埃落定。

願辭職黨同仁，這世曆練修為，如洪爐冶，何愁頑鈍鐵能陶熔，好比巨長，即便污渎橫流亦能容納。願還體制同仁，能暫時放紛擾，就會像炙般焦灼渴望，也會如履冰般恐懼，無所惑處，清風時。