寫公檢法辭職些事已經兩個，雖然相關文章寫很，但畢竟都老徐個法，個法受自己經曆、價值觀限制，總會偏頗之處。

而讀者們肯定也願隻到老徐個法，所以老徐就公檢法辭職些事随機向已經辭職位朋友探讨，現将們見分門别類寫來，以供目躍躍欲試辭職讀者們參考。

以物按公、檢察院、法院個單位辭職員姓氏筆劃排序反饋給，包含辭職時間自至辭職者們，區分性别，也包括辭職後部分職業包括企業相關崗、律師、創業等。

第季這個稿子采用問答格式，這樣起來比較清晰方便。每個對每個問題法都同，每個問題也略同，由于時間倉促且物數量限，各區也沒完全覆蓋，沒說到方。

還請各位讀者關注公衆号後，留言區留言提問題，老徐将聯系答主本回複及随後第季予以解答，另注文章最後相關提示。

、來自于公系統辭職先者們

（）陳芳（女）原某局反詐民警現自己創業

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：底，非常熱愛公作，但活遇到比較個挑戰，需量資支持，而體制資已經無法解決，且組織也沒辦法幫忙，最難時候醫保卡錢都全部取來也無法填補虧空。

進而考會遇到更更挑戰時候，公作無法達到活保障。同時-互聯網正蓬勃發展，公司對于公背景崗位旺盛，需求量也比較（以全監察）為主，本反詐作對互聯網解相對較，當時本也幾個互聯網公司挖牆腳，遇到個問題後選擇離職。

問：體制對來說受最同?

答：自由自，體制首先屬于國，其次才屬于自己，這種況管主動還被動，都絕對從組織排，從活精神來講都相對麼自由自，或者叫奉獻。但個性格還追求自由，追求自實現，辭職以後最同就自由自。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：艱辛，這能運氣問題，最艱辛時刻導緻辭職，未來都蠻順風順，直覺得能夠成功兩個因素，跟對，對事。從公來後換份作事業，也拒絕個機會，雖然能也錯過些财富自由機會。

但每個機會都會這兩個因素，這個公司掌舵oK值得跟随，第個這件事真正相信且值得付事。

至到現沒覺得艱辛，甚至過來從職員到管理過管到現創業團隊，間肯定很累時候，但成就愉悅。或者說艱難而正确事會到艱辛。

問：辭職後沒後悔過?

答：個沒後悔過，就沒後悔過事，切都經曆，都成就現。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

答：覺，問這個問題本質并問支支持辭職，而問辭職後能能更好活。所以這個問題因而異，也因時而異，首先管公辭職，未來社會能夠混好首先還基礎綜素質能力。

其實公經曆派所，基層刑偵總隊，從到，公培養綜素質、溝通能力抗壓能力，這點非常謝公經曆。

所隻這些能力未來裡都應該混差，這辭辭職沒關系，點沒這個能力。

此個追求，如果追求穩定能面社會給，如果追求錢自由自公肯定能給，這個選擇平衡問題，也很難說站角度支持。

問：作為公檢法女性辭職物，覺性别對作否幫助或者阻礙?

答：同個問題，覺得跟性别沒關系，任何作都優秀女性來，警察也、醫也、企業也，響否成功還優秀綜能力。

問：為何會轉型到法律相關作以職業?

答：好玩，本個願遵守規則，個願制定規則，更願-事，所鮮事都興趣，為麼試試呢?

（）吳清猛原某局特警現某互聯網廠全負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：，拿到辭公職批準通書，來到現公司。辭職原因為好好活着吧，作為根闆見，着歲老民警還熬夜警，到後自己。

問：體制對來說受最同?

答：體制麼都限定好，該幹麼該幹麼，規定動作能越界；企業最受設限，隻違法犯罪，麼都以，隻能讓公司受到RoI越，獲取回饋就會越。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：分吧，最幾面試過百個體制同學，給覺就來，能創造更價值；覺得适，會勸們來，來适應，就沒回頭。

問：辭職後沒後悔過?

答：後悔，後悔來點，性格就循規蹈矩，歡被束縛。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

答：還自己，都成，為自己選擇負責任，為自己庭負責任。現部環境真好，就業率麼差，已經遍黃，動辄百萬薪時代就沒，還勸些循規蹈矩、會變通同志們，還踏實體制繼續奉獻吧。

（）武守宇原某交通系統現某公司全部負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：辭職，辭職原因主收入太，個到幾千塊，同時作相對穩定，個收入夠庭開支，自己辭職後，庭活會太響。

問：體制對來說受同之處裡?

答：體制優點覺到組織力量，困難組織能夠解決。同時體制用太。缺點雖然努力奮鬥能好結果，但控因素，事務虛，能直接産價值。

體制優點決策，落，接氣。缺點淡，試錯成本。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：同樣付，覺得艱辛，覺得開。關鍵于否好職業規劃，目标清晰時候，進付努力就幸福，沒目标忙碌就艱辛。

問：辭職後沒曾經後悔過?

答：後悔辭職太，适體制應該來，然真後悔。

問：現否還贊同公檢法員辭職來?

答：因而異，關鍵定位，如果沒規劃目标，隻着掙錢，建議來。掙錢隻職業發展帶來紅利，而目标。

體制來，般會兩種況，靠本事飯，所謂專崗，靠能力靠脈，靠解決問題，這個初期以，後期特别齡就比較難。

來主動融入企業，考慮企業綜問題，自己能為企業解決麼問題，而需企業給麼，或者能解決些具體問題，也就往宏觀管理方向發展，這個才能跟着企業起發展，或者說拿錢辦事，就會考還能辦些事，這樣就能獲得些收入。

再補充，能部門主義，頭主義，定圍繞業務務業務，保障業務，解決業務難題首任務，然會被幹掉。

（）依欣原某公局刑警現某公司資監察專

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：辭職，辭職原因：

妻子也同單位，旦作需兩都無法照顧裡。

體制還比較拘謹，很事無法，限制太，管控太強，同時也太甘顆螺絲釘。

時候很公兄弟部分認還來麼律師麼保。而時候正好接觸到葛蘭素、ebay、羅氏等幾個公司案，辦理過程發現企業對于反弊需求非常強烈，也第次個調查報告百萬價值，以說給自己開扇，後幾也确實證這點。

某直轄，全國各同兄弟都會來辦事，通常輸很，而自己又很難太交互，如果離職來以達到良好交互性。

問：體制對來說受最同?

答：體制受項

體制形式，随着幾越發如此，但體現事形式，通常更體現機構聯動時候。很事以以，尺度比較。

體制通常能力提體現作能力，而綜素質，就公這個業來說，來，除專業性非常強作比如财務、碼農等，各各業應該都以得來。

體制渠狹，通常作業績，形而學東比較，提拔條件能作态度、組織需等主觀層面比較，甚至些些功受獎同事遲遲被用或用很，總之就确定性非常，操盤。

體制最怕犯錯誤，以能錯，容錯度非常，這也跟作屬性關系，因為能就把着最後關，這點強求。

薪資但穩定，基本邊需臉，穿，說話底氣。

就公作而言，作會面臨确定傷害風險。

體制受：

體制通常比較現實，拿錢事，拿結果，底拿着結果老闆談。

事風險性相對較，會因為些問題隻承擔後果幾，換個作，被組織藏風險也會傷害，從而事也更敢放開腳。

通相對開闊，選擇面也比較廣，隻确實這塊料，還以打片，過基本到總監位置也就到瓶頸。

會接觸到很東，符哈佛幸福課提到保持幸福度指标。開闊界同時以機會發現機遇，畢竟企業打輩子國目環境太被允許。

薪資通常還比較達标，對得起自己付，關鍵薪資經過自己認，肯來就沒麼好說。過體制尋求突破過程承受作穩定性。

加班，沒用班以加。

體制來公司，目社會，公司裡通常還會些尊，這就追溯到幾千文化傳承。

體制差方：

公司體制也相似度，很時候也逃開文會，同樣彙報但形式種樣。

體制蘿蔔幹飯，體制也磨期。

體制時候也都講資曆排輩分

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：幹公來邊，個覺應該都會覺得辛苦吧?還麼比公辛苦呢?風險又。離職至今，以受到本質各方面提，問題角度也會過于片面，接觸也太會局限。

體制時候很盡量能接觸。如果讓個個綜評價：随着醫保社保改革體制優勢縮減，通狹。體現除資會其法收入能。

如果自己對自己把控度太，庭抗風險能力确定性。類發展至今其實沒麼鐵飯碗言，如果能狩獵耕種吧，艱辛兩個字個相對。

問：辭職後沒後悔過?

答：如果問個，以很确很負責說，從就從沒後悔過，也能這個很後悔吧。們得到個世界。但邊來兄弟後悔，細品個字舍得

：現否還贊同公檢法員辭職?

答：這個分幾個層面，個兄弟公，個幾千元，老婆沒作，還貸養，除來還别選擇嗎?

另個兄弟，裡很資産，體制圈來投資，跨界競争就另個層面事。

還個朋友裡條件還以，覺得通沒，個性也比較強，願繼續，來也無非，畢竟貸車貸全沒，養還沒風險。

以幾種，來實打實幾會差。

但種建議辭職來：

、裡廣還量貸。（邊說貸款w這種無所謂，線貸款超過w以就很難）

、比，張嘴非百萬薪來，會給很裡落差。

、權力欲爆棚，這種體制就歡沒事拉老闆過來給指點，旦來就會舍得。

（）老馮原某分局案刑警現某AI廠規全部負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答:辭職。原因于首先職無望，能到職業闆。其次移動互聯網對社會價值沖擊。最後願受困于複印機樣作活，對自由自向往。

問：體制對來說受最同?

答:體制闊，時常危機能斷驅動自實現價值突破。體制就溫煮青蛙，結自己環境自己選擇。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答:還好，收獲總個打怪級過程。狼千裡肉也比溫煮青蛙好。

問：辭職後沒後悔過?

答:沒，如能再來趕移動互聯網開幕會更好。

：現否還支持公檢法員辭職?

答:慎考慮，現時代背景時機太好

（）老原某分局刑警現某融公司規監察部負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：底辭職，綜原因吧，脫離體制這件事，般會因為件事，也會因為時沖動，從認識，法，态轉變，定決，麼也。

執法環境變差，處處掣肘。

途到底，職希望。

再熬夜，過正常活，為體，能活幾，拿到退休。

問：體制對來說受最同?

答：就像裡首富廣領區别，很東方便，但見識格局打開。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：艱辛肯定，成世界，容易字，沒穩定保障，最難時候，失業半期間創業失敗，但這都自己事，除都擦傷，活時候也嗎?完完性根據自己認決定，選擇，就買單。

問：辭職後沒後悔過?

答：沒後悔，隻見到警會莫名些傷，見到同，管職，會親切，對于現自己，很滿。

：現否還支持公檢法員辭職?

答：阻攔，引誘，咨詢，會客觀告訴面麼樣，麼樣，與經濟形勢，社會形勢等沒毛關系，别麼都賴社會，優秀又到都好樣，體制啥也，啥都幹，來也定就能樣。

、來自檢察系統辭職先者們

（）祝龍飛原蘇某檢察系統現某電商平台紀委書記、廉政部負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：離開檢察院，因為司法體制改革，監察委成，常差辦案，顧庭。

問：體制對來說受最同?

答：體制鐵飯碗收入穩定溫飽矣，公務員受尊敬，因為司法權辦案難度沒企業難度，企業待遇很，作時間相對自由，學到東更，更發展景。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：剛進入企業會能需适應段時間，邊幹邊學監察審計，學會跟業務部門溝通，學會查财務賬目，學會抓風險點，學會制定KpIoKI。

問：辭職後沒後悔過?

答：從來沒後悔過，之檢察院為民務，現企業負責反腐作，老本沒變，初沒變。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

體制麼部門麼性格，些公務員辭職能很适應企業發展，些則活很艱辛。

（）俞藝原徽某檢察系統現央法律師事務所管理夥、副主任

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：辭職，時候員額制改革還沒開始，辭職頭謂入職時候就産。理主義性格，讓過成變活，也自己自由太過受限，所以辭職主為賺錢，隻謀求另種活能。

問：體制同之處?

答：最同維方式，或者說認社會模式。們體制，特别此所檢察機關，常打交群體比較單純粹，主公、法院朋友，長期辦案過程職權往往将們塑造為個缺乏同理刻闆法律。

從辦案角度來說，作為檢察官，機會到案件另面，認識到個之所以犯罪層次原因，以及每個、每個庭于世易，增添幾分同。

從來後謀角度說，辭職後如何速形成場維，并接受場洗禮檢驗，以後能否穩關鍵。

以律師而言，律師既法又商，如果認到律師務業本質屬性，以及以此為提打造們維、為模式，很難業競争脫穎而。

問：辭職來覺否艱辛?

答：體制容易，來其實也容易，這世界任何職業從更維度，本質沒區别，獲得收益亦同時着付與風險。

剛辭職時候，切都鮮，更收入更自由令欣，但時間久，律師業壓力辛勞才更讓印象刻，綜來幸福并無本質增加。如果說收獲，便老婆孩子物質活平提。

問：辭職沒後悔過?

答：從來沒，即便已經認識到幸福其實差别，依然能後悔。綜來，兩辭職朋友幾乎都理主義者。因為沒成功經驗，能能經曆場檢驗好名律師，都沒底，純粹基于團，奔赴。于個而言，隻次，麼樣都收獲。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

答：開始辭職幾，确實傾向于鼓勵體制朋友來，但這兩随着律師執業限增加，觸也更，除非樣僅僅為嘗試樣并坦然接受能失敗，否則建議輕易辭職。

寫篇微信文章——鼓勵法檢辭職律師點理由，興趣以檢索，算作參考。

問：如果公檢法員辭職律師話之應些準備?

答：個經驗，争取點案子，疑難複雜最好，專業能力們辭職最優勢，對司法權力運規律洞悉們來後辦案對稱優勢。還就調态，用場維待世界，寬闊自己胸懷，廣結善緣。

問：辭職後案源裡來?所所?獨還跟團隊?職業方向?

答：如果好，認為這些都問題，每種選擇各利弊，每個專業背景級别也樣，沒标準答案，以先辭職再說，後續再考量。

此隻給個建議，朋友們辭職後任何依賴理，份轉變後此所謂資源能也會變化，好準備盡獨當面才正解。

（）遊劍原雲某檢察系統現某集團監事會主席、監察審計負責

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：辭職，辭職原因：體制已到預期闆；更收入；更好發展機會。

問：體制對來說受最同?

踏實同：體制掙得再，麼樣；體制拿得再，确定未來會麼樣。

自由同：體依然忙碌，體制會因為件案子、份證據輾轉反側徹夜難眠；體制休息真休息。

說權利：體制很難說，體制以對部分說。

問：辭職後來，覺否艱辛?

沒預艱難，能個樂觀。

問：辭職後沒後悔過?

答：沒，後悔來，後悔沒來，都沒，體制經曆至今都寶貴财富。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

答：因而異，環境而言好時機，但危險與機遇向來并，熟慮後遵從即，但友提點，如果因為體制得志而來扶搖直，别預期太。

、來自法院系統辭職先者們

（）常東嶽，原浙某法院系統，現央法律師事務所主任

問：為麼而辭職，辭職時間?

答：底辭職。辭職個誘因

當時法院資實太，法院作時發到隻元每個。

審理個很難搞當事案件之後突然就厭倦，覺得法官挺憋屈，沒。

再面對即将到來司改确定性。

最層原因：之所以研究畢業就考公務員因為畢業當孩子，需份穩定作讓妻子裡踏實，真實法從入體制第就着以後辭職律師。

問：體制對來說受最同?

答：體制圈養活，固然以旱澇保守，但必須承受圈養帶來約束，自由。體制就曠野活，充滿競争，甚至殘酷到似于叢林法則，但夠自由，任鳥飛覺特别好。

問：辭職後來，覺否艱辛?

答：辭職後回避期先到企業法務，回避期滿就開始經營律所品牌向。來雖各種艱難困苦，但也樣收獲，屬于痛并樂着覺，成就遠于艱辛。

問：辭職後沒後悔過?

答：辭職之初回避期時候常常夢回法院，但談後悔，隻懷。畢竟關于法律專業數本領都法院期間積累，法院些除資之其方面确實都挺舒，由得懷。

但從未後悔過，就像愛自由翺翔雄鷹絕對會再回到籠子樣，受體制自由自，絕對會再受體制約束。

問：現否還贊同公檢法員辭職?

答：始終認為自洽決定否辭職關鍵因素。現面環境确實對辭職友好，但友好并着能辭職。

隻自己透徹，能到以辭職後收入為判斷辭職對錯核标準，真正到遵從自己，無論辭職與否，都挺好。

問：辭職來律師話，之好些準備?好些準備才能後更從容?

答：自己辭職之沒任何特别準備，除考駕照。但辭職之若能充分解律師業态，盡能練技之長并到能夠相互幫扶夥伴，辭職後定會更從容，因為辭職以後初入律師業會強烈孤獨，夥伴起僅成長，還會讓相對定。

問：辭職後如果律師，案源裡來?所還所?獨執業還跟團隊?麼選擇職業方向?

答：律師案源來源以概括為種。

基于對律師專業為信任吸引來案源，以親朋好友自己案件，以熟或者客戶推薦案件，還以同作案件。

基于律師調動資源産案源，這種況具普适性。

基于宣傳推廣吸引來案源。至于選擇律所還律所，通常來說律所定好過律所，因為律所機會更，但律所約束也會更。

相比之發展型律所某種程度更适辭職：即機會又沒麼約束。至于獨執業還跟團隊，如果能到适團隊定跟團隊更好，但能依附性授薪團隊，應當作型團隊。

執業方向其實需刻選擇，剛開始律師當以為第務，麼業務都把握機會承攬，然後通過作解決自己擅長業務。以随着場選擇，逐步确定兩個專業方向作為自己入研究領域，避免成為萬油律師即。

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