董書記同這件事後，林秀婉就開始處理廠裡堆積如産品，聚氨酯應用面很廣，邁華産聚氨酯用冰箱保溫材料，處理這些東對隻型冰箱廠。

林秀婉給之客戶打圈電話，求爺爺告奶奶，費很力氣，才将堆籃球場産品賣半，換回來些錢，付完員資後，再留部分為研發基。

但這些顯還夠，們成本雖然減些，售價，卻依舊被私營私業擠得喘過氣來。

邁華産來産品質量價格還沒麼優勢，林秀婉費很力氣也隻能拉來些零零散散訂單，根本就維持邁華常運轉。

之賣庫些錢很就又，林秀婉愁得頭發把把掉，打電話向劉勝男訴苦。

劉勝男此時剛女兒甜甜沒久，邊帶孩子邊忙作，每也忙得，好裝廠已經渡過最艱難階段，這兩還算穩。

劉勝男聽林秀婉說完這些事之後，輕歎氣說：秀婉，之說落後就挨打，其實還得加句跟時代就得被淘汰。

雖然邁華班，但對于們管理機制也些體會，就們反應速度、部損耗以及堆規矩，就以讓們失竟争力。

所以現面對職薪留職這事，覺得必太過糾結，句話叫破而後，還句話叫長痛如痛，查斷點。

直都林秀婉着兇悍，其實最軟過，些薪留職離開邁華好過，但總比起好。

林秀婉歎氣：理都懂，但也，國營企業職之着資，這幾物價飛漲，資漲幅卻限，這些職裡都沒麼錢。

昨還個職訴苦，說裡都揭開鍋，卻也能餓，作沒，也千難萬難。

劉勝男這些事自己其，很難受得到種沉無奈，而當初窮過來，太邊沒錢滋。

便說：估計這段時間急得覺都好吧?為朋友隻能勸開點。

林秀婉已經段時間沒好好過覺，此時聽劉勝男子就說景，苦笑聲，這事開點就能解決。

挂完電話後裡并沒舒，卻又覺得之對國企私企劃分些笑。

國企這個鐵飯碗現已經碎，原本太體面私企卻發展很好，私企老闆很都發财，私企員子都過得很滋潤。

劉勝男裝廠就用說，怕林隊奶廠，現也得風聲起。

這刻，林秀婉也些迷茫，隻些迷茫緒沒裡糾纏太久就被邊瑣事打斷。

等處理完瑣事之後之些迷茫都散，反倒能沉來辦法解決難題。

最秦瀾為邁華如何活來事很次推演，最終結果都必須等MDI研究來才能得到線機，而研發MDI設備，們嚴缺缺技術。

秦瀾沉聲說：現招來，打算學裡定向培養，專業識紮實境普通，跟們簽同，就信招來！

林秀婉事向自己章法，研發MDI已經刻容緩，說這個法子以試。

雖然們現資緊張，但無論如何都得優發研發MDI這塊。

輕聲說：相信們定能渡過這個難關！

夫妻兩握起，相對笑，笑容裡雖然些無奈，卻又滿堅定。

秦瀾事個利落，第就譚長，跟商量定向培養事，譚長這次卻連都沒就答應來。

定向培養這事進相對順利，秦瀾很就挑幾個錯苗子，約定們畢業就進邁華作。

而随着時間推移，轉過到，邁華境況就更差，總廠邊又發份文件過來，求所分廠隻保留基層幹部，其所職全部薪留職！

如果說薪留職隻讓邁華些平時偷奸耍滑崗位職離職，麼今這份文件就将平時兢兢業業作職也視同仁。

這份文件達，讓如同原本就沸騰油鍋裡澆盆，刹間個邁華全亂套。

憤職圍堵廠長辦公，将秦瀾林秀婉全堵裡頭，擺副們解決這事就罷休架式！

員吼：薪留職時候，們說些作認真，們平時作都認真！現作，而廠裡沒活給們幹！們憑麼讓們薪留職?

麼薪留職?這都忽悠說法！就現邁華這副樣子，留着們職來義嗎?擺就逗着們玩！資都發，這逼們吧！

面對這些質問，秦瀾林秀婉裡都很難過，們聲跟職們講理，隻憤職此時裡會聽們理?

個個聲嚷嚷：邁華作幾，反正同麼薪留職！

對，們也同！們會離開這裡！

今們給們個交待話，們就别離開這裡！

秦瀾林秀婉能給們麼交待?則這總廠邊達命令，再則現分廠這邊除研發資，根本就沒餘錢給衆職發資交社保。