散會後，會議商量事就個邁華傳開。

錢建設把緻獎勵額跟李說之後，個都蒙圈，技巧成功後獎會，卻沒料到會這麼！

其實幾個參與這個案子程師沒比李強到裡，個隻會咧著嘴傻笑。

李拉着錢建設袖子問：老，真麼錢嗎?

錢建設回答：具體分到們各自錢也太清楚，趙經理隻說這次技改成功後按比例該給所參加技改共萬元。

李忙問：民币?元，或者秘魯币吧?

錢建設賞記暴栗：元?秘魯币?咋說美元，英磅呢?

李抱着腦袋轉圈圈：這興壞嗎?再确認！

錢建設覺得這事放，也會比李強，笑罵幾句後才接着說：這事真攤秦總林總，換其領導這獎未必就能落實到們頭。

這幾來，們估計也聽說過關于其企業傳聞，說獎，很廠領導削尖腦袋為自己謀福利就算好，像秦總林總這樣實事領導，遇到就值得輩子追随。

李幾個程師搗頭如蒜：老說對！

錢建設到們這副樣子隻覺得好笑，又叮囑們幾句：獎雖，但卻能得忘形，往後需更加努力作！

李幾個程師即表示們以後會努力作！

錢建設沒能忍又問句：們拿到獎後麼?

答應門，說給裡換台電視台，說請全餐，還說拿錢買子。

衆都說完，錢建設朝李，李撓頭說：把這些錢全買公司股票！

錢建設對豎起拇指：！

這件事個邁華掀起軒然波，雖然之職拿到過些獎，但些獎這次獎比起來實算麼。

因為獎太，但錢還沒發放來，時間廠裡職都議論這事，都覺得秦瀾再氣，應該也會拿這麼錢當獎發給得獎職。

就拉着李說：們技改雖然挺辛苦，但獎太，抱太希望。

旁邊職附：就！雖然秦總兩發些獎，但都打鬧，們這萬！這麼錢，覺得公司會真發給們。

也這麼覺得，能拿萬來發就挺錯，們抱太希望！

李忍辯解：們别瞎說，秦總向都言必，說會發就定會發！

職拍拍李肩說：青，告訴件事，錢拿到裡才自己，沒拿到錢都别。

李：……

衆職嘴舌說着，沒個好這事，畢竟錢太，覺得位領導能這樣魄力。

這事傳到會老領導班子朵裡，們都覺得這次秦瀾搬起頭砸自己腳，設樣規章制度，現現這麼筆獎，們還真信秦瀾會發給參與技巧職。

這幾們個個都擦亮睛盯着秦瀾林秀婉，就等着們犯錯誤。

因為盯得緊，所以們都秦瀾林秀婉除們應得資獎，沒拿公司分錢，這筆獎比兩全部加起來當還，們就信，秦瀾到麼錢，就嫉妒，動！

隻這次秦瀾沒如數發放獎，們就能揪著這事放，讓秦瀾好！

李原本挺淡定，聽衆職用們經驗來分析這件事，嘴裡挺秦瀾，裡也些，怕秦瀾臨時改變主。

也覺得職們說也理，雖然這幾邁華效益挺好，還，但為領導總歸會自己私，裡其企業，很給太反面例子教材：侵吞國資産，飽私囊，無視職利益。

雖然秦瀾這些來直都表現對職很好，很視科技創，但裡到底麼，也沒。

李其幾個起技改職私裡讨論，都覺得如果們公司領導話，也未必會願發這麼獎。

們裡，覺得秦瀾能發分之獎給到們就算錯。

這夜李糾結沒好，第頂着熊貓班，剛到公司就接到通說今全體會，除定崗守機器職，其都參加。

李太今特定子，公司麼會開會，也沒，就過。

得些，到籃球場時裡已經，都讨論好好為麼開會，都覺得能麼事公布。

到準點之後，秦瀾拿着話筒台，開門見說：今這會臨時召開，原本怕耽誤産開，們林總說留輪班産線，長話說半時就能把會開完，也會耽誤産，覺得挺理。

台轟笑，秦瀾林秀婉好，全邁華盡皆，膽子職時候還會打趣兩幾句。

林秀婉撫額，真，這事雖然見，但也沒必把拉來吧！

這幾越來越穩，越來越範，這裡卻還當初個。

吳玉芝朝林秀婉擠睛，當沒見。

秦瀾台也笑，用半空壓壓，會場又靜來，接着說：這次臨時會議其實表彰會，精镏設備技改成功事，估計也都聽說。