話題随即轉向阿拉夫·哈基米，這位邊馬加盟俱樂部以來猶如把利刃，屢屢撕開對防線。尼基·巴特率先發言：阿拉夫速度突破能力們進攻端殺器，表現完全配得薪資提。目萬周薪，覺得以提到萬。

艾德·伍德沃德皺皺眉頭，提異議：萬些?咱們得考慮到球隊體薪資分布。阿拉夫确實，但子漲幅這麼，會給其球員樹個較标杆。建議萬，再通過商業作等其方式增加收入，這對俱樂部球員來說雙赢。

索爾斯克亞則表示：阿拉夫防守端貢獻同樣忽視，回追搶斷常常能化解對緻命反擊。而且邊與隊友配益默契，為球隊進攻體系增。覺得萬比較理，畢竟還輕，未來還很長，薪也對潛力種投資。

穆裡尼奧索片刻後說：同索肖觀點，萬。同時，們以設定些基于團隊榮譽獎，比如球隊獲得英超冠軍、歐冠冠軍，能得到筆豐額獎勵，這樣能進步增強團隊歸屬榮譽。

關于阿拉夫·哈基米周薪調方案也塵埃落定。

目聚焦到衛·德赫亞，這位曼聯守護神來直堅守龍門，無數次憑借精彩撲救力保球門失。艾德·伍德沃德開：衛穩定性關鍵比賽發揮，們防線定神針。但目萬周薪，如今頂級門将薪資普遍漲況，确實些偏。提議提到萬，以匹配位。

尼基·巴特點頭表示贊同：衛對球隊忠誠毋庸置疑，這麼來始終如。萬周薪理，也能讓受到俱樂部對激之。

索爾斯克亞補充：們以考慮為衛提供份長期同，保障未來，同時也能讓球隊門将位置保持穩定。這對球隊長遠發展至關。

穆裡尼奧也認：沒錯，衛經驗領導力對輕球員成長也着義。份優同穩定環境，能讓繼續為曼聯貢獻力量。

最終确定衛·德赫亞周薪為萬英鎊。

接來馬爾科·維拉蒂，場組織調度猶如球隊腦，掌控着比賽節奏。索爾斯克亞率先發言：馬爾科傳球精準度對比賽閱讀能力，們場或缺。目萬周薪，覺得以提到萬，以體現場核價值。

艾德·伍德沃德卻提同法：萬些，場球員薪資提需謹慎考慮。雖然馬爾科表現，但們也考慮到球隊薪資平衡。覺得與衛緻，萬比較适，同時以通過增加場費等方式，激勵保持良好狀态。

穆裡尼奧沉片刻後說：馬爾科作用僅僅體現球場，場控制力能極減輕後防線壓力，為進攻端提供力支持。萬吧，這個數字既能彰顯性，又會對薪資結構造成太沖擊。

衆經過番權衡，最終确定馬爾科·維拉蒂周薪為萬英鎊。

羅德裡戈·埃爾德斯作為球隊防守型場，攔截防守覆蓋面積為球隊築起堅固屏障。尼基·巴特說：羅德裡戈防守端貢獻目共睹，積極拼搶位置，讓們場防守更加穩固。目萬周薪，以提到萬。

艾德·伍德沃德表示贊同：羅德裡戈表現值得肯定，萬周薪理提。同時，們以與經紀溝通，探讨些激勵條款，比如連續場保持防守表現，給予額獎。

索爾斯克亞補充：羅德裡戈還輕，很成長空間。們以為制定個性化訓練計劃，幫助進步提能力，同時也能讓受到俱樂部對培養期望。

穆裡尼奧點頭：沒錯，輕球員培養激勵至關。通過理薪資調激勵措施，能讓們更加努力為球隊拼搏。

衆經過緻認，最終确定羅德裡戈·埃爾德斯周薪為萬英鎊。

對于埃爾林·哈蘭德，這位剛剛獲得科帕獎鋒線超級，進球能力體素質讓個歐洲壇為之震撼。艾德·伍德沃德激動說：埃爾林就台進球機器，到來讓們進攻力提止個檔次。目萬周薪，必須幅提。認為萬都為過。

索爾斯克亞也興奮說：埃爾林潛力無限，成為壇傳奇潛質。但子提到萬英鎊周薪，這個調太。建議萬英鎊，這樣已經夠展現們對誠，也能吸引長期留球隊。而且以商業價值對球隊成績提，這筆投入絕對值得。

穆裡尼奧卻靜分析：埃爾林實力毋庸置疑，但子提到萬，會讓球隊薪資結構現巨波動。同索肖觀點，萬英鎊吧，然後再加系列與進球數、賽事榮譽挂鈎額獎。這樣既能滿薪資需求，又能通過激勵措施讓持續保持效進球。

經過番激烈争論，最終确定埃爾林·哈蘭德周薪為萬。

最後，輪到隊長哈裡·馬圭爾。尼基·巴特說：哈裡作為球隊隊長，場場都發揮着作用。領導力防守能力球隊寶貴财富。目萬周薪确實偏，覺得以提到萬。

艾德·伍德沃德表示贊同：哈裡精神屬性對球隊響力忽視。萬周薪對認，同時們也以通過些特殊隊長福利，比如額形象宣傳機會等，來體現特殊位。

索爾斯克亞說：哈裡防守端指揮對輕球員指導，都得非常。們以同增加些條款，鼓勵繼續發揮隊長榜樣作用，帶領球隊取得更好成績。

穆裡尼奧也點頭認：沒錯，隊長作用僅僅球場，更于凝聚球隊士氣。理薪資調激勵措施，能讓更好履隊長職責。

認同何塞觀點，隊長作用僅僅球場，更于凝聚球隊士氣。認為哈裡目所線隊球員，最符紅魔氣質球員，來，以與羅伊·基恩、埃裡克·坎通納這些曼聯曆史偉隊長比肩代曼聯隊長，俱樂部旗幟，萬英鎊周薪，把周薪提到與拉斐爾樣，萬英鎊。

首席執官艾德·伍德沃德言反對，但被羅列用勢制止，就這樣定，另再增加萬簽字費。

好，老闆。副主席尼基·巴特略些無奈說。

哦，對尼基，聯系Franktrimboli（拉斐爾·瓦拉經紀），拉斐爾同也動動，周薪還萬英鎊變，同期限增加兩，另加個萬英鎊簽字費條款。好，老闆。