事業編制考試公務員考試之間難度相同，也正因為這樣，部分學公務員考試失利況，會選擇報考事業編制，岸事業編制以後，因為其公務員着比較差距，很又轉為公務員，麼，事業單位幹部以轉為公務員嗎?

首先，事業單位幹部成為公務員，最常見還參加公務員考試，這個常用方式，也最适衆方式。考方事業編制以後，如果沒特别限制，般都允許事業單位幹部繼續參加公務員考試，過，此類考試當，需經過方組織事部門同，并由所單位具同報考證才以，即便如此，對于事業編制幹部來說，成為公務員，參加公務員考試仍然最方便、最具普遍性方式。

其次，通過選舉或者幹部調任方式，直接從事業編制轉為公務員。方面，區縣級以事業單位當，如果從事業編制轉為公務員，最常見就參加鄉鎮選舉，通過法定選舉成為鄉鎮政府領導，從而進公務員份登記，當然，這種方式比較困難，但需事業編制幹部具定職務，還需經過級組織部門确認，每通過這種方式轉為公務員，每個縣名額分稀缺。

另方面，級以事業單位當，從事業編制轉為公務員，主方式就幹部調任，這種方式門檻相當，般如果事業單位擔任管理級崗位級以，麼，報同級組織部門備案，經過幹部調任程序以後，也會從事業編制份轉為公務員，這種方式對于部分來說都适，因為事業單位職務晉本就很困難，而晉至管理級以更加困難，因此，這種方式對于部分事業編制幹部來說，并沒義。

最後，部分況，無論事業編制還公務員，對于當事來說也就份作，隻兩者同樣況收入定差距，其方面并沒區别，而對于個仕途來說，無論事業編制還公務員，如果沒特殊能力，仕途都會太發展，這個很時候個編制并沒太關系，當然，對于普通來說，從事業編制轉為公務員，參加考試還最為實際方式。

股長麼職務?領導嗎?

先介紹股長概。

所謂股長，般隻于基層機關之，指縣直機關、鄉鎮層負責。

例如，縣稅務局轄征收務股、納稅務股等設機構，鄉鎮轄黨政綜辦公、經濟發展辦公等設機構，縣場監管局轄若幹個場監管所，這些設機構、直屬機構、派機構負責就股長（股級幹部）。

值得注，根據《公務員法》、《黨政領導幹部選拔任用作條例》，國領導職務起步層次副科級。

也就說，副科級以才資格稱呼為領導幹部，股長雖然擔任定職務，但并屬于公務員領導，仍然隻名普通幹部。

之所以專門設置股長這層級職務，因為國各級黨政機關般采用級管理模式，将職公務員分為領導幹部、層幹部、普通幹部個層級。

縣直機關、鄉鎮本正科級機構，領導科級幹部；層機構于科級，又普通幹部所區别，就創造個股級概。

基層，股級職務都由編辦進核定，職務名稱、職務數量會定方案進确，具權威性嚴肅性。

再介紹股長管理權限。

由于股長達到副科級幹部标準，屬于縣管幹部，仍舊由所機關單位自管理。

例如，場監管所所長由縣場監管局自管理，黨建辦公主任由自管理。

隻晉為副科級幹部之後，事管理權限才會移到縣委，交由縣委組織部常管理。

然後介紹股長任命程序。

根據幹部管理權限，股長職自然由所機關黨組（黨委）進任免、調，例如場監管所所長就由縣場監管局黨委進任命。

股長雖然屬于領導幹部，但任免程序也會參照領導幹部步驟進，般也動議、民主推薦、考察、黨組（黨委）會議讨論決定、任公示、發文任命這系列流程。

當然，股長任免沒幺正規，批量輪換幹部況，動議、民主推薦、考察這個步驟會進适當簡化。

過，股長作為基層副科級幹部搖籃，任命時會報縣委組織部進備案；同時，作為使公權力層幹部，也會抄送縣紀委監委進備案。

最後介紹股長優勢。

基層，股長職說、說也，相比普通幹部會定優勢：

第，股長個機構負責，對所股（科、所）作負總責，掌握定決策權、拍闆權、話語權；

第，股會若幹名正式幹部聽從股長指揮，股長對普通幹部評優等事項擁很建議權；

第，股長作為層幹部，列席參加局務會等會議，經常與局領導接觸，時候以樓台先得；

第，基層，副科級幹部般從股長（正股級幹部）進選拔，很直接從普通幹部直接提拔。